一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、公正、公开、择优的原则，采用面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
会务人员2名。
三、岗位要求
女性，35周岁(1988年9月以后出生)以下，高中或中专以上学历，身高158厘米以上;五官端正，身体健康，有责任心，对待工作认真、有很好的临场应变能力。
四、工作要求
(一)拥护中国共产党，遵纪守法，政治思想素质好，责任心和纪律性强。
(二)品行端正，爱岗敬业，诚实守信，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的职业道德和奉献精神。
五、招聘程序
本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。
(一)组织报名
报名时间：2023年9月5日—2023年9月11日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，双休日、节假日不接受报名)。
报名方式：采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等其它方式报名。
报名地点：桂平市机关后勤服务中心办公室(市政府办公楼一楼104室电话：3392198)。
报名须提供资料：应聘者本人身份证、毕业证书(验原件，收复印件各一份)，近期2寸免冠彩色照片1张;填写附件1《桂平市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表》及附件2《桂平市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报考承诺书》各一份。(由应聘者本人下载并如实填写好，报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报名者自负)。
(二)资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，进行面试。
(三)组织面试
面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为50分，不达30分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。招考人数与报考人数的比例不足1:3的不开考。
(四)确定体检人选
面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检人员请按桂平市机关后勤服务中心通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
(五)考核
对面试、体检合格的聘用对象由用人单位考核领导小组进行考核。
(六)公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(七)正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，由桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订《劳动合同》，试用期1个月。
(八)聘用待遇
聘用待遇受聘人员工资待遇按市人民政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间按有关政策规定给予办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(九)被聘用人员有如下情形之一的，用人单位可向劳务派遣公司申请解除聘用关系：
1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.违反《劳动法》有关规定;
3.年度考核不合格的，或连续两年考核为基本合格的;
4.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;
5.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的;
6.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的;
7.在试用期间经用人单位考核不合格的;
8.聘用期间工作责任心不强、工作质量不高、受到用人单位3次以上投诉或不能适应工作岗位职责的;
9.自动辞职的。
六、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市机关后勤服务中心负责解释。未尽事宜，请与桂平市机关后勤服务中心办公室联系，联系电话：0775-3392198、3387002，邮箱：gp3387002@163.com。
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桂平市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表.docx
桂平市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报考承诺书.docx
桂平市机关后勤服务中心
2023年9月5日
