一、招聘对象：
拟招聘编外工作人员8名(暂定)，年龄在20周岁以上，35周岁以下，具有大学专科及以上文化程度，限宁明户籍，2021年至2023年普通高校应届毕业生优先。
二、招聘条件：
(一)思想进步，积极向上，有敬业精神。
(二)尊重领导，服从安排，团结同志。
(三)遵纪守法，道德品格好。
(四)性格开朗，言谈举止得体，身体健康，五官端正。
(五)无不良纪录。
(六)专业要求：医学、动植物检疫、计算机、法学等相关专业。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2023年9月26日—2023年9月28日(中午12:00前)
2.报名方式：采取网络报名(电子邮件)方式进行报名并提交材料，逾期不予办理。
3.报名需提交以下材料：(1)《宁明县招聘编外聘用人员报名登记表》1份，报名登记表相关信息务必填写完整，贴入本人近期二寸半身免冠电子彩色照片1张。;(2)本人毕业证、学位证等材料扫描件1份;(3)本人有效身份证正反面扫描件1份。
4.通过电子邮件报名的请将以上材料压缩后，以一个压缩包形式打包发送至nmrckfg@163.com邮箱(邮件命名：姓名+身份证后4位，例如：张三，0003)。
(二)资格审查及复审。如通过资格初审进入体检阶段的，需在体检前提交相关纸质材料进行现场资格复审。现场资格复审提交材料：(1)《宁明县招聘编外聘用人员报名登记表》1份;(2)本人毕业证、学位证等材料原件及复印件;(3)本人有效身份证原件及复印件;(4)无犯罪记录证明(原件)。
(三)体检。
对资格审查通过人员进行体检，体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)签订聘用合同。体检合格后招聘单位与应聘合格者签订聘用劳动合同。
四、聘用人员待遇
编外聘用人员的薪酬待遇和管理按具体聘用程序及工资待遇参照《宁明县机关事业单位编外岗位人员实施劳务派遣管理工作方案》(宁政办发〔2022〕21号)、《关于进一步规范编外聘用人员管理的实施意见》(宁政办发〔2022〕22号)相关规定执行。相关额外补贴具体以工作单位发放为准。
联系电话：0771-8688832，联系人：李君勇。
附件：
宁明县人力资源和社会保障局
2023年9月26日
