一、招聘原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经相关招录程序后择优录用。
二、招聘岗位和人数
(一)招聘岗位：区人大常委会办公室工作人员，主要从事通知收发、资料印发、信息技术运营(含会议控制、网站维护等)等办公室文秘工作，配合做好机关乡村振兴、巩文等工作，配合区人大各专委、常委会各工委(办)开展下乡调研工作，完成领导交办的其他工作任务。
(二)招聘人数：1人。
三、招聘对象和条件：
(一)招聘对象：招聘对象为取得全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生。
(二)招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导，政治思想素质强;
2.年龄在30周岁以下(即1993年9月20日后出生);
3.学历和学位：全日制本科毕业;
4.专业：中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、管理学、历史学;
5.持有C1以上驾驶证;
6.有较强的语言文字表达能力和写作能力;
7.有相关工作经验者优先。
有犯罪记录的人员、现役军人、未满服务期(含试用期)的工作人员，以及法律、法规规定不宜聘用的其他情形的人员，不得报考。
四、报名办法
采取现场报名的方式，应聘人员须本人到场，不可委托他人代报名。
(一)报名时间：2023年9月22日(星期五)至9月28日(星期四)，上午9:00—11:30;下午15:00—17:00。时间五天，逾期不再接受报名。
(二)报名地点：高要区南岸街道府前大街25号区人大常委会办公室108室(高要区府大院内)。
(三)报名要求：报名时，应聘人员应填写好《肇庆市高要区人大常委会机关公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并提供如下资料的原件和复印件：
1.本人有效居民身份证、户口簿;
2.学历证书、驾驶证;
3.近期正面免冠大1寸彩照2张;
4.其他有关证明本人工作履历、职业技能的相关证件、资料、作品、证书等;
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格;资料原件经现场工作人员核对无误后，退回应聘人员;应聘人员要在上述各类复印件上亲笔签名确认。应聘人员对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(四)报名结束后，经资格复核符合报考条件的，由区人大常委会机关对参加笔试人员名单进行公告，并统一发给考生准考证(准考证领取方式，请留意“高要人大”微信公众号的公告)。
五、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，考试采用笔试+面试的方式进行。
(一)笔试：笔试内容为写作综合知识;考试科目不指定参考用书;笔试采用闭卷形式，实行百分制;笔试时间、地点以准考证标注为准。
(二)面试：根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选;面试采用百分制，面试者进行答辩，由区人大常委会机关组织实施。面试的时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
考生准考证、笔试、面试成绩等将“高要人大”微信公众号进行公告。
六、体检和考察
考试结束后，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的情况下，以面试成绩高低排序)，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。体检合格后，将对体检合格人员进行考察评定，主要包括其政治素质、思想道德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法(需提供“无犯罪记录证明”、“无违反计划生育证明”)等。
体检和考察工作均参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。
七、聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在“高要人大”微信公众号进行公示5个工作日。公示无异议后，予以聘用。首先签订为期3个月的试用期合同，试用期满考核合格的，按有关政策规定签订劳动合同，聘期为三年。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选;公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选或另行招聘，由区人大常委会机关研究决定。
八、注意事项
(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
(四)本公告由区人大常委会办公室负责解释。
九、联系方式
地址：高要区南岸街道府前大街25号区人大常委会办公室108室(高要区府大院内)
联系人：陈小姐电话：8392148
E-mail:gyrd143@163.com
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肇庆市高要区人大常委会办公室
2023年9月20日
