一、招聘单位及名额
具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区基层医疗机构招聘大学生乡村医生专项计划岗位需求表》(以下简称《需求表》，见附件1)。
二、招聘对象
(一)招聘范围：全日制大专及以上学历的临床医学类、中医学类(包括但不限于藏医学等民族医学)等相关专业应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的往届毕业生)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.自愿从事公共卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
4.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律法规的其他条件。
7.凡有下列情形之一的，不得报名。
(1)曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
(2)各类考试违规违纪在禁考期内的。
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(4)正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
(5)违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
三、招聘报名方式
(一)采取线上、线下报名相结合模式。
网络报名时间：2023年9月27日—10月10日
现场报名时间：2023年9月27、28日;10月8、9、10日。
(二)现场报名地点：攀枝花市仁和区卫生健康局人事与科教股
(三)符合条件人员报名时须提交应聘报名表、附上近期免冠照片(见附件2)、有效居民身份证、户口簿、毕业证、资格证;网络报名人员将以上资料扫描PDF命名“大学生村医+报名单位+姓名”的形式发送至指定邮箱。
(四)报名注意事项
报名工作组将以电话、短信的方式通知报考人员面试时间、地点及相关安排。在此期间，报考人员务必要保持报名时预留的通信工具畅通，若出现由于报考人员本人原因导致错过考试等情况，由报考人员本人承担全部责任。
四、面试
资格审查通过后，采取面试的方式择优招募，由区卫生健康局统一组织面试，面试时间另行通知。
面试主要测试招募者的专业基础知识、心理适应能力、职业认知度等，不指定辅导用书。满分为100分，合格分数线为60分，根据面试成绩择优聘用，面试成绩不合格者取消招募资格。
五、体检
本次招募参照现行公务员录用体检标准组织体检。由区行业主管部门组织到市人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
放弃体检或体检不合格的，取消招募资格，所缺岗位按照考生成绩由高分到低分的排序依次递补。
考生近6个月(即2月16日以来)已在二级甲等及以上综合性医院进行体检的，认可体检结果。
六、聘用及政策保障
(一)落实待遇保障。
由用人医疗机构与招聘的大学生签订服务协议或劳动合同，在村卫生室服务，最低服务年限为3周年，由各地统筹各级各类资金落实待遇保障，符合条件的纳入中省财政现有卫生健康人才培养项目支持范围。鼓励引导大学生乡村医生考取执业(助理)医师资格，由区级卫生健康行政部门统一组织考前集中培训，服务期满后，未获得执业(助理)医师资格证的，经考核合格、根据双方意愿决定是否续签合同、继续服务村卫生室。对招聘的大学生实行人员一体化管理。
(二)完善激励措施
1.入编政策支持。对符合国家和我省政策规定的优秀大学生乡村医生，可通过公开考试或考核的方式招聘到服务所在区域医共体牵头医院或乡镇卫生院。
2.学费补偿助学贷款代偿。落实《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发G2022〕13号)《关于印发<学生资助资金管理办法>的通知》(财教〔2021〕310号)有关要求，到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地村卫生室工作的中央高校应届毕业生，服务期在3年(含)以上的，按规定享受基层就业学费补偿国家助学贷款代偿。对到我省艰苦边远地区村卫生室就业的省属高校全日制应届毕业生，且连续服务满3年及以上的，按有关规定享受四川省省属高校毕业生艰苦边远地区基层单位就业学费奖补政策。
3.继续教育支持。加大大学生乡村医生的继续医学教育资源供给，积极推广应用适宜技术，支持大学生村医参加继续医学教育。鼓励和支持大学生村医在职提高学历。
七、咨询电话：(点击查看联系方式)
仁和区卫生健康局：依火老师
仁和区前进镇卫生院：韦老师
仁和区大龙潭彝族乡卫生院：冯老师
仁和区啊喇彝族乡中心卫生院：杨老师
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攀枝花市仁和区基层医疗机构招聘大学生乡村医生专项计划岗位需求表.docx
攀枝花市仁和区基层医疗机构招聘大学生乡村医生专项计划报名表.doc
攀枝花市仁和区卫生健康局
2023年9月26日
