根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院(中心)工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下,由湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)负责实施。院(中心)成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事教育部,具体负责招聘有关事宜,院(中心)机关纪委全程监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的思想政治品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位1个,招聘计划1名,招聘岗位为专业技术岗位。(详见附件1)
五、招聘程序
(一)发布公告
公开招聘信息在湖南省人力资源和社会保障厅门户网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)门户网站同时发布。
(二)报名
1.报名时间
2023年10月12日至10月26日。
2.报名方式
邮箱报名:请应聘人员在报名规定的时间内将报名材料扫描,以压缩包(其名称为“岗位代码+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnskyrsc2014@163.com。
3.报名材料
①请应聘人员登录湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);
②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的资格证书及相关材料原件、应届毕业生报名时须提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表;
③已参加工作人员需提供现工作单位人事部门出具的同意报考证明(可入围面试后提供);
④近期彩色免冠2寸电子版照片(格式为:“岗位代码+姓名”.jpg)。
所需报名资料按上述顺序排版。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),国(境)外留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年8月31日前取得,如未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对报考人员进行资格初审,资格初审通过人员名单在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公布。请应聘人员自行查询,不另行通知。
2.复审:采取现场复审的形式,应聘人员参加资格复审时,须携带报名所需材料的原件,通过资格复审人员发放准考证。资格复审时间和地点在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公布。
(四)考试
1.开考比例:岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。如因专业特殊或确实难以形成竞争的,经省人力资源和社会保障厅同意后,可取消相应岗位招聘计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式,测试内容为公共基础知识和专业知识,总分100分。
面试:根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选名单。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员举止仪表、表达能力、组织能力以及处理业务能力的综合水平,总分100分。
3.合格分数线
经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘人员都未达到该合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。各环节的考试成绩在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以笔试成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-84219527
湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)人事教育部
举报电话:0731-84219537
湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)机关纪委
附件:
1.湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)2023年第二批公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx、
湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)
2023年9月27日
