一、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;
(二)政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)综治等情况符合有关政策规定;
(五)不存在以下情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
3.新录用公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的;
4.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、聘用岗位、数量及具体要求
1.岗位名称：机关文员岗位
2.聘用数量：1名
3.具体要求：
(1)具备本科及以上学历，专业不限;
(2)年龄在30周岁以下(即2005年10月-1992年10月期间出生);
(3)熟练使用Excel、Word等办公软件，具有较好的文字写作、沟通协调能力和服务意识;
(4)口齿清晰，有较强的语言表达能力和应变能力，能用闽南语进行日常沟通，普通话标准、流利。
4.岗位职责：
(1)协助参与市委宣传部日常事务;
(2)协助参与相关文字材料;
(3)完成领导交办的其他事项。
三、招聘程序
本次招聘主要采取公开报名、资格审查、面试、试用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。
(一)报名
1.报名时间：2023年10月7日至10月11日18:00截止。
2.报名方式：本次招聘采取电子邮件报名方式进行，不接受其他形式的报名。符合条件的人员将《中共晋江市委宣传部招聘编外人员报名表》(见附件)连同本人身份证正反面、本人近期1寸电子档免冠彩色照片、毕业证书、学位证书等材料电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，汇总整理成压缩文件后以“晋委宣+机关文员+姓名”为文件名发送至电子邮箱：wjf@jinjianghc.com。
(二)资格审查
按照报名条件对所有应聘人员进行资格审查，应聘人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现应聘人员提供虚假材料的，即取消其应聘资格。
(三)面试
用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。面试时间、地点等事项另行通知。
(四)考核聘用
1.应聘人员在收到拟聘通知后，应在10个工作日内提交体检合格报告(参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担)及相关部门开具综治证明(或无犯罪记录证明)，以供考核，逾期视为自动放弃聘用资格。
2.考核不合格者取消聘用资格，重新确定拟聘人员。
3.用工方式采取劳务派遣，经面试、考核通过后予以聘用，签订劳动合同，并约定试用期。
四、薪酬待遇
1.薪资待遇按机关规定，包括基本工资等，享受五险一金。
2.聘用：聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并按照有关法律法规办理五险一金，所需缴纳的费用按照法律规定各自承担。
五、其他事项
1.应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响应聘结果的，后果由应聘人员自负。
2.应聘人员在本次应聘过程中如有相关问题，可咨询联系电话：0595-82008296。
3.本方案仅适用于本次招聘活动，未尽事宜由中共晋江市委宣传部负责解释。
中共晋江市委宣传部
2023年10月7日
