一、招聘计划
本次招聘共涉及乾安县事业单位9家，岗位10个，计划招聘工作人员12名。
二、招聘范围
持有《2021年乾安县事业单位公开招聘高校毕业生应征入伍2023年退役考试协议书》、《2021年乾安县事业单位公开招聘高校毕业生应征入伍登记表》、2023年退伍证和具有乾安县户籍人员。
三、招聘报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2023年10月16日(下午13：00-15：00)
3.报名地点：乾安县人力资源和社会保障局东侧四楼
4.报名要求：报名者须携带本人有效身份证、毕业证、户口簿、退伍证原件及复印件一份;《教育部学历证书电子注册备案表》《2021年乾安县事业单位公开招聘高校毕业生应征入伍2023年退役考试协议书》、《2021年乾安县事业单位公开招聘高校毕业生应征入伍登记表》、《2023年事业单位专项招聘2021年应征入伍高校毕业生报名登记表》原件;红底正面1寸免冠照片2张(尺寸2.5CM×3.5CM)及电子版。
四、不得报考情形
1.未服满义务兵役的;
2.服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的;
3.服役期间转改为士官的;
4.服役期间被选拔为军官的;
5.退役后符合国家规定的安置政策的;
6.退役后未按期报到的;
7.因国家、省关于事业单位改革调整等不可抗力因素导致相关岗位不再适合上岗并无法调剂的;
8.因个人情况变化不再符合事业单位招聘条件的。
五、招聘考试
此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，分别占个人总成绩的40%和60%，笔试、面试和奖励加分成绩为考生最后成绩,总成绩相同的以面试成绩高者优先。
此次考试不设开考比例，由县人力资源和社会保障局组织实施。
(一)笔试及面试时间：2022年10月21日
笔试时间：(上午9：00——10：30)笔试之后直接面试。
(二)笔试及面试地点：乾安县人力资源和社会保障局
(三)考试科目：通用知识
(四)相关要求：
1.笔试、面试成绩实行百分制，笔试不设及格分数线，面试成绩及格分数线为60分，保留小数点后两位。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.《通用知识》
4.成绩查询
请考生及时登录乾安县人民政府网站查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。
(五)奖励加分。为鼓励高校毕业生建功军营、献身国防，参照《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》(退役军人部发【2018】56号)文件精神及实际情况进行综合评分，将部队工作表现作为个人奖励加分，计入个人总成绩。平时奖励：个人嘉奖每次加0.5分;个人三等功每次加10分;个人二等功每次加20分;个人一等功每次加40分。战时奖励：个人嘉奖每次加3分;个人三等功每次加20分;个人二等功每次加40分;个人一等功每次加80分。表彰奖励：个人获得中央军委实施的表彰，每次加20分;个人获得军委机关部门实施的全军性表彰，每次加10分。一年多次或多年连续获得奖励和表彰的，累计加分。
六、公示
经笔试、面试成绩合格的，确定为拟聘用人选，在乾安县人民政府官方网站(http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg)，公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘用人员资格。
考生按照总成绩从高到低依次选择岗位，选择岗位要坚持回避原则，不得选择与负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的单位，不得选择该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
八、信息发布及政策咨询
乾安县人民政府网站(http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg)为本次公开招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息，具体事宜不再另行通知。
政策咨询电话：
乾安县人力资源和社会保障局人事管理科
电话：0438—8234392
公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件：乾安县事业单位公开招聘2021年带编入伍2023年退役大学生岗位及其资格条件一览表.xls
乾安县人力资源和社会保障局
2023年10月12日
