一、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘行政人员2名，其中宣传、信息化岗位各1人。
1.宣传岗：负责新闻报道、新媒体平台的策划及运行、宣传活动的策划与组织等工作;
2.信息化岗：负责应用系统日常运行维护、网络安全工作、相关软件的开发和维护等工作。
具体岗位信息及要求见附件《专利审查协作北京中心福建分中心2023年第二批行政人员公开招聘岗位信息表》。
三、招聘人员范围
面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的人员进行公开招聘。
四、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有能胜任岗位所需要的知识水平和扎实的专业功底。
5.身体健康，一般要求年龄在35岁以下，特别优秀者可适当放宽。
6.具有下列情况之一的人员不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾被开除党籍、公职的人员;
(3)曾因违法违纪被事业单位解除聘用合同的人员;
(4)曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员;
(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;
(6)存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：即日起至2023年11月30日。
2.报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘人员登录专利审查协作中心公共招聘平台(网址http://campus.51job.com/zlsxzhaopin)进行报名，每人限报考一个职位。本次招聘仅接受网络报名，其他方式无效。
3.注意事项：报名人员成功提交个人信息后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。应聘人员须根据指引在48小时内独立完成在线测评。
(二)资格审查
收到报名材料后对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。面试阶段将进行资格复审，核验相关证明材料原件。
发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。
资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除劳动合同。
(三)考试
各岗位符合资格条件的应聘人员与招聘岗位数量比例达到3：1以上的开考比例方可组织考试，若低于开考比例，将取消相应岗位招聘计划或者视情延长公开招聘报名时间，具体情况将按规定予以公布。
考试包括笔试、面试、复试等，考试采取线下方式，地点在福州，具体安排将另行通知。未获得考试资格者不发通知。
应聘人员收到考试通知后，应当在规定时间内通过短信方式反馈是否参加考试。
本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。
1.笔试。笔试采取闭卷形式，笔试内容包括思想政治素质、岗位技能等内容。笔试总分为100分，合格分数线为60分。
2.面试。各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以10:1的比例确定进入面试人员。如进入面试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。
面试采用半结构化面试方式，主要测试综合素质、岗位专业能力等方面内容。面试总为100分，合格分数线为60分。
3.复试。面试合格人员全部进入复试。复试采用小组群面的方式，主要考察应聘人员专业能力、心理抗压等综合素质。复试总分为100分，合格分数线为60分。
4.参加笔试、面试、复试时，均须携带本人身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。
5.综合成绩评定。综合成绩总分100分，按照笔试、面试、复试成绩比例4:3:3，计算综合成绩，合格成绩应达到60分及以上。
(四)体检和考察
根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1：1的比例确定体检、考察人员。综合成绩相同的,按面试成绩从高到低确定体检考察人选;综合成绩、面试成绩均相同一并进入体检考察。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。为方便考生，采用集中体检与自行体检相结合的方式进行，集中体检由福建分中心统一组织到定点医院进行体检，自行体检考生自行前往三甲医院或大型体检机构按要求进行体检。
考察将全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、工作能力等方面内容，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
体检考察结果合格者，方可进入下一环节。对体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，可从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。
(五)公示和录用
根据考试、体检和考察结果，研究确定拟录用人员。拟录用人员信息在国家知识产权局、专利审查协作北京中心官网等网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理录用手续;公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否录用。
六、人员待遇
被录用人员工资和福利待遇按照事业单位的相关规定执行。
七、注意事项
1.本次公开招聘专业名称参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》和《研究生教育学科专业目录(2022年)》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应完整提供真
实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，并严格遵守考试相关纪律。如有违反政策法规、弄虚作假或违规违纪的行为，一经查实，将取消其应聘资格或解除劳动合同。
3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。
4.相关招聘工作进展情况及笔试、面试等通知，将及时通过北京中心网站、邮件及短信予以发布，请及时关注并保持邮箱及手机畅通。
八、联系方式
1.联系人：李老师/金老师
2.联系电话：0591-87016120/6112
3.联系邮箱：sxfjzp@cnipa.gov.cn
4.联系地址：福建省福州市高新区高新大道11号
点击下载>>>
