一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，具有良好的政治素质，吃苦耐劳、执行力强、表达能力强，热爱招商工作;
2.具有大专及以上学历，熟练操作计算机系统和office办公软件，不限专业;
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康;
4.生源地或常住户口为环江毛南族自治县的人员。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4.现役军人;
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2023年10月13日至2023年10月20日，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00(双休日及法定节假日除外)。
2.报名地点：环江毛南族自治县投资促进局办公室(环江毛南族自治县思恩镇桥东路135号二楼，联系电话：0778-8872871)。
3.报名方式：可通过网上报名或现场报名，填写《环江毛南族自治县投资促进局2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》发至环江毛南族自治县投资促进局邮箱(邮箱：vb8821950@163.com)或持报名表到现场报名。待接到面试通知后，须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张到现场进行审核，复印件恕不退还，应聘者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县投资促进局办公室负责，资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知应聘者。
应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报根据招聘岗位人数，按报考人员面试成绩从高分到低分以1:1比例确定体检、考察人选。
不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
(一)体检
体检由环江毛南族自治县投资促进局办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
(二)考察
考察工作由自治县投资促进局负责，成立考察工作小组。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县投资促进局与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为3年，试用期为3个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
六、相关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。
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1、环江县投资促进局2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表;
2、环江毛南族自治县投资促进局2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
环江毛南族自治县投资促进局
2023年10月13日
