一、招用岗位和人数
本次计划招用8名就业困难人员从事公益性岗位工作，计划工作岗位为宁乡市人力资源市场4人，吾悦广场就业微市场2人，黄材镇就业微市场2人。
二、招用条件
(一)在本市内公共就业服务机构进行失业登记并已认定的就业困难人员。符合就业困难人员身份：指具有城镇户口(非农)，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望且处于失业状态的以下人员：1、登记失业1年以上的“4555”人员(女性年满45周岁以上，男性年满55周岁以上);2、登记失业的城镇零就业家庭人员中的“4050”人员(女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上);3、登记失业1年以上的享受城镇居民最低生活保障家庭中的“4050”人员;4、登记失业的残疾人;5、登记失业1年以上的部分城镇军队退役人员中的“4050”人员;6、登记失业1年以上的烈士家属中的“4050”人员;7、属于城乡低保家庭、孤儿、残疾人、纯农户家庭(毕业生父母双方均为农村户籍且从事农畜牧业)的毕业两年内未就业高校毕业生。
(二)热爱工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录。
(三)具有基本的计算机操作能力，能使用基本的办公软件。
三、报名程序及应提供的材料
招聘工作按照发布岗位公告、个人报名、资格审查、面试、体检、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年10月19日—10月23日
2.报名地点：宁乡市人社局二楼西侧(216室)就业服务中心(宁乡市财政局院内)。
3.报名材料：符合条件的就业困难人员报名时，需携带本人《身份证》、毕业证、户口簿、《宁乡市人社局2023年公开招用公益性岗位工作人员报名表》、《就业创业证》或《就业失业登记证》等相关材料。就业困难人员信息由工作人员从省公共就业服务信息系统核查。
(二)资格审查
由工作人员对报名人员提供的资料以及工商登记注册信息、就业失业状况进行审查;对应聘人员的资格审查贯穿招用工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消录用资格。
(三)人员聘用
1.面试
按照“按需设岗、规范开发、符合条件、面向社会、公开招聘”的原则，进行统一面试，具体面试时间另行通知。
2.体检及考察
体检标准和有关要求参照相关规定执行，相关体检费用由应聘人员承担。考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
3.公示
对拟录用人员进行社会公示，公示期7天。
(四)待遇保障
经公示期满无异议的，办理聘用手续，依法签订劳动合同(或用工协议、劳务协议)，工资待遇不低于最低工资标准，依照劳动合同或劳务协议执行，并按规定为其缴纳社会保险费。公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致，除对从审批具备享受资格之日距法定退休年龄不足5年的享受政策人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。公益性岗位人员到期后要严格按照规定从岗位上退出。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。
四、其他事项
(一)咨询电话：88981205
(二)招聘录用工作坚持“公开、公平、公正”的原则，接受社会的监督，监督电话：88981218。
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附件：宁乡市人社局2023年公开招用公益性岗位工作人员报名表.doc
宁乡市人力资源和社会保障局
2023年10月18日
