一、招聘岗位及人数：
居民身份证相片检测人员，4名。
二、招聘对象及条件：
1.年龄50岁及以下。
2.高中及以上学历，熟练使用计算机操作系统及常用办公软件，有相关工作经验者优先。
三、薪资待遇：
预计实发工资2800元/月，年底按500元/月/人发放年终奖金，加班费根据实际情况另行计算。
四、上班时间：
工作日上午9：00至下午18：00，周末、节假日由四人轮流排班，按《劳动法》等相关规定安排补休或支付加班费。
五、招聘工作程序：
招聘程序：发布招聘公告→报名→资格审核→面试→体检及政审→录用等程序进行。具体流程可根据公司的实际情况进行调整。
（一）报名
1.报名方式：2023年11月3日9：00起到2023年11月6日16：00止，在贵阳人才网（www.gyrc.cn）进行在线报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求。
2.报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照（白底），填写个人信息，如有相关证书、工作经验的请在简历栏填写完整，请一并上传；
注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
（二）资格审核
按照公布的基本条件进行简历筛选，按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核，审核符合条件人数达到招聘人数的1:10比例，截止审核，审核通过的人员按1:5的比列择优进入面试。公司将以邮件、短信、电话的方式进行通知，请应聘人员随时关注，确保手机畅通，未入围者，不再另行通知。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自行承担。
（三）面试
面试时间：另行通知。
面试地址：另行通知。
咨询电话：0851-84107253。
咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
（四）体检及政审
面试合格人员自行进行体检及政审，相关事宜由公司短信或电话通知。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检需在三甲医院进行，若应聘人员的身体条件不能正常履行职责，将取消资格。
（五）入职
体检及政审通过人员，确定为拟聘人员，与贵州林城人才派遣有限责任公司签订派遣合同。
贵州林城人才派遣有限责任公司
2023年11月2日
