第二师铁门关市2023年面向社会公开招聘合同制消防员简章
为满足第二师铁门关市经济社会迅速发展，对消防力量的日益需求，弥补消防员不足，全力保障灭火和应急救援工作的有序开展,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘一批政府合同制消防员。
一、消防员招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年满18周岁以上(2005年11月1日前出生)，25周岁及以下(1998年11月1日后出生)，出生日期以身份证原件为准；持B2以上驾驶证人员、原消防部队或近三年内部队退役军人年龄可放宽至28周岁(即：1995年11月1日后)；
4.具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有拟聘岗位所需要的其他资格条件；
7.退役军人或政府专职队、企业消防队工作1年以上者优先聘用；
8.招录前为团场连队职工的，须退出连队职工身份及身份地，待合同到期解除消防员身份后，原团场可招录为职工，重新分配身份地。
9.巴州户籍人员优先。
有下列情形之一的人员，不得招聘为消防员：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事消防员工作的。
二、消防员招聘职位
政府合同制消防员驾驶岗、灭火岗7人（建议男性报名）。
三、消防员薪酬待遇
1.消防员工资由基本工资和绩效工资组成，新招聘的消防员试用期一个月，试用期间发放基本工资100%，绩效工资80%；
2.消防员基本工资每人每月4291元，绩效考核工资每人每月1000元；
3.学历补贴：中专学历的消防员每人每月补助100元，大专学历的消防员每人每月补助300月，本科学历的消防员每人每月补助500元，研究生学历的消防员每人每月补助700元；
4.用人单位为消防员缴纳“四险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金，单位缴的部分由财政承担，个人承担部分由用人单位从工资中代扣代缴。
四、消防员福利待遇
1.消防员每年进行一次免费体检；
2.按照《工伤保险条例》相关规定执行伤亡抚恤待遇；
3.为消防员购买400元/年标准的人身意外伤害险；
4.消防员每年享受同科员级公务人员同等标准的采暖费；
5.消防员每年享受科员相同标准的精神文明奖及年度休假、婚假、丧假、产假、护理假等福利待遇；
五、住房待遇
新招消防员由用人单位提供食宿、发放服装(冬季、夏季)、被装，自行退出或被用人单位开除的服装、被装费用自行承担。
六、消防员招聘程序
招聘主要程序：发布招聘信息、报名、考试、体能测试、体检、考察等。
1.发布招聘信息
招聘信息在第二师铁门关市政务网(www.tmg.gov.cn)、铁门关在线上发布。
2.报名时间及方式
(1)报名时间：2023年11月1日开始，招满为止。
(2)报名方式：填写《2023年第二师铁门关市面向社会招聘消防员报名表》发送到指定邮箱。（desajj@163.com）
(3)考试。由招聘小组设置考点组织考试。
(4)体能测评。体能测评按照消防员规定进行。测试项目：3000米、100米、立定跳远、引体向上。体能测试单项不达标者可参加集训，集训后经测试仍不达标者取消聘用资格。
(5)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，按照指定项目进行体检。体检费用由报考人员自行承担，体检不合格者，取消进入下一环节资格。
(6)公示与聘用。经政审、面试、体能(技能)测试、体检合格的拟聘用人员将进行公示。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对拟聘用人员进行集中培训1个月，经培训及考核鉴定合格者，由用人单位与应聘人员签订聘用合同，服务期限暂定为一年，一年期满可以续聘。
第二师铁门关市应急管理局报名咨询电话:0996-2032104
