一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位数额及条件
(一)安新县户籍人口;
(二)招聘人员140名，专科及以上学历，45周岁以下(1978年11月1日以后出生);
(三)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥;
(四)身体健康，无不良嗜好;
(五)有下列情形之一的，不得应聘;
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.其他不适宜从事教学辅助岗位的;
7.存在一人多岗、虚报冒领、超龄、注册营业执照、企业参保、在村两委任职、在其他单位任职、在其他公司担任股东、董事、监事、高管或经理、从事过专辅岗及在籍大学生等现象不得应聘。
三、工作职责
辅助在职教师完成工作任务，主要包括：
1.负责各类教学档案资料的收集、整理、装订、统计、保管工作，记录学生考勤、课堂表现情况、家庭作业完成情况等;
2.辅助教师监督学生完成落实教学任务，完成家庭作业;
3.协助教师准备教学材料、模考试卷，模考准备及监考工作;
4.协助教师实施家长会;
5.协助教师与家长定期沟通，反馈学生的学习情况;
6.协助教师上好实验课。按时开放实验室，及时准确地开始实验、准备好演示实验。负责各种仪器、药品的规格、性能和使用方法，熟悉各种器材保养要求，并积极动手保养。对各种仪器、药品、挂图、标本、模型等均要分类编号，定点存放，有条不紊，便于取用，定期整理;
7.协助教师完成其他工作。
四、招聘程序
1.招聘工作由安新县就业局和教育局负责，按照名额进行招骋，择优录取;
2.由安新县就业局统一发布招聘公告，符合条件应聘人员带身份证、户口本原件及复印件、小二寸近期免冠照片、毕业证、学信网的学历证明等身份类别证明到就业局报名登记;
3.报名登记结束后由教育局对报名人员进行资格审核，并组织面试及基本业务能力测试;
4.报名时间：2023年11月17日;
5.联系人：0312-5321986。
五、人员管理及薪酬待遇
聘用人员与安新县教育局所属各相关乡镇总校和直属学校(园)签订就业协议，招聘至总校人员由所在总校分配至各学校(园)上岗工作，首次签订就业协议为半年，协议期满后，如果上级资金政策可以保障且经培训考核合格方可续签协议。安新县教育局负责聘用人员的日常管理使用。岗位补贴按2000元/每月执行，缴纳人身意外险。
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2023年11月15日
