一、人才需求
枣庄市8个市直事业单位共提供急需紧缺岗位17个、人才需求30人（详见附件）。
二、优惠政策
（一）补贴补助
1.生活和租房补贴：市直事业单位引进的急需紧缺人才，全日制博士和择业期内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生按照每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活和租房补贴，自办理聘用、入编手续次年首月起连续发放3年。
2.购房补助政策：市直事业单位引进的急需紧缺人才，全日制博士和毕业5年内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生，在我市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财政分别给予10万、5万、2万元购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法》执行。
（二）人才绿色通道服务
将市直事业单位引进（含聘用）的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。
（三）配偶就业
市直事业单位引进（含聘用）的全日制博士研究生，随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人力资源社会保障部门协调安置；属企业人员或无业的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。
三、其它事宜
1.事业单位引进急需紧缺人才，原则上从市外引进。市内机关事业单位在编人员不得报考；市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考。
2.报名聘用具体事宜请与引才单位联系，联系方式详见附件中的咨询电话。
四、政策咨询
枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与专业技术人员管理科
联系电话：0632-3317217
电子邮箱：rsjrck@zz.shandong.cn
附件：2024年度枣庄市直事业单位首批急需紧缺人才需求信息表 .xls
中共枣庄市委组织部
中共枣庄市委机构编制委员会办公室
枣庄市人力资源和社会保障局
2023年11月22日
