行政岗位职位，1人。
二、工作职责
按照省青联秘书处工作安排和要求，做好全省各级青联组织联络、青联委员联系等工作。
三、招聘的资格条件
(一)基本要求：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.身体健康，具备良好的品行和职业道德;
4.具有全日制本科及以上学历并取得相应学位，年龄35周岁以下(1989年1月1日以后出生);
5.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、文字综合能力，有较强的事业心和责任感。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.有不良信用记录的人员;
5.法律法规及政策规定不得聘用的人员。
四、招聘程序及要求
招聘工作按照发布招聘公告、报名、网络资格审查、考试、现场资格审查、面试、体检、确定拟聘人员与公示、试用等程序进行。
(一)发布招聘公告
通过湖南共青团官网和湖南青联官网、微信公众号等发布招聘公告。
(二)报名
报名人员可登陆湖南共青团和湖南青联官网，下载《湖南省青年联合会公开招聘人员报名表》(见附件)。报名时，应聘人员需填写好报名表，并提交身份证、学历证、学位证(应届毕业生提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件)、其他证书扫描后打包发至指定电子邮箱hnyouth@163.com，邮件统一命名“应聘职位+姓名”。报名截止时间：2023年12月15日，超过报名截止时间，不再受理。提交的报名资料不齐全者，视为不符合招聘资格条件。
(三)网络资格审查
省青联秘书处负责按照招聘资格条件对报名人员进行资格初审，并电话通知通过审查合格的人员参加笔试。任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
(四)考试
笔试最低开考比例为5:1。考生凭身份证参加考试。笔试采用百分制，注重对应试者政策理论水平、文字表达能力等综合素质进行测试，不指定考试范围。具体安排另行通知。
(五)现场资格审查
参加面试时须提供以下材料：身份证、学历证、学位证(应届毕业生提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件)、任职证明、其他证书等相关资料原件。
(六)面试
依据笔试成绩由高到低的顺序，按照不低于3:1的比例确定参加面试人选，面试成绩为百分制，采取结构化面试方法。面试时间地点待定。
(七)体检
根据应聘人员的考试成绩，按照1:1的比例确定入职体检对象。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的方能聘用。体检时间地点待定。
(八)确定拟聘对象与公示
根据体检情况，省青联秘书处研究确定拟聘用对象，在湖南青联官网及公众号上公示5个工作日。
(九)试用
试用前须提供本人户口所在地乡镇街道派出所或村社区开具的无违法犯罪记录的证明。试用期3个月，通过后签订劳动合同。
五、聘后管理
1.招聘岗位属于劳务派遣制岗位，以劳务派遣形式管理和使用聘用人员，并由指定的劳务派遣公司统一办理相关聘用派遣手续。
2.聘用期间，参照事业单位和社会工作者管理办法进行，享受《聘用合同》规定的相关待遇，购买五险一金。
六、联系方式
咨询电话：0731-88776809
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