一、招聘计划
计划招聘万源市应急管理综合行政执法专职技术检查员6名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱应急管理综合行政执法事业。
3.遵纪守法，作风正派，品行端正，服从组织管理，有较强的事业心和责任感。
4.具有大学专科及以上学历。
5.年龄在40周岁以下(1982年12月13日以后出生)。
6.身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件和心理素质。
7.符合岗位所需的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
(1)未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
(3)正在被拘留或者强制隔离戒毒的;
(4)公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的;
(5)在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
(6)曾在其他行政执法机关工作，因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的;
(7)被列为失信联合惩戒对象的;
(8)通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的;
(9)本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(10)有国家和省、市规定的其他不适合聘用情形的。
三、报考专业要求
安全科学与工程类、计算机类、电子商务类、汉语言文学类、金融经济管理类、法学类、教育学类、环境科学与工程类、会计类、交通运输类。
四、招聘程序及流程
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式。本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员如实、准确填写《万源市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》。
2.报名时间。2023年12月16日至2023年12月20日。
3.报名地点：万源市古东关街道秦川大道100号(建设大厦2楼万源市应急管理局执法大队办公室)，联系人：向以权(联系电话13548292119)、陈亮(联系电话18281852928)。
(二)资格初审
现场报名时，万源市应急管理局将对报考人员进行资格初审，资格初审合格者，填写《万源市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》，并确认报名成功。资格审查工作将贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。
(三)笔试
1.笔试是对岗位所需专业技术知识进行测试，总分为100分。资格初审合格的报考人员凭本人第二代有效居民身份证原件，按要求参加笔试。
2.资格初审合格者超过招聘名额之比3：1，根据笔试成绩从高到低按计划招聘人数的3倍确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
3.资格初审合格者超过招聘名额但又达不到3：1，组织笔试，根据笔试成绩进入面试，但笔试成绩低于60分的考生不能进入面试环节。
4.资格初审合格者等于或低于招聘计划名额的，不组织笔试，报考人员全部进入面试环节，面试成绩即为考试总成绩。
5.笔试时间、地点将以电子邮件或手机短信的方式通知，请考生务必随时关注。
6.注意事项：考生凭本人第二代有效居民身份证参加笔试。
(四)资格复审
根据笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单;最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。
通过电子邮件或手机短信通知资格复审人员。进入资格复审的人员，应携带《万源市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》一份、第二代有效居民身份证、毕业证(学位证)原件和复印件1份、学信网(www.chsi.com.cn)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》及相关资格证书在规定时间内到指定的地点进行资格复审，资格复审合格人员发放面试通知书。
(五)面试
1.面试方式：采用结构化面试。
2.面试内容：主要测试应聘者的专业能力和综合素质等，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。
3.面试时间、地点：以面试通知书为准。
4.注意事项：凭本人第二代有效居民身份证、面试通知书参加面试。
(六)成绩计算
考试总成绩=笔试成绩c60%面试成绩c40%，考试总成绩保留到小数点后两位。
(七)体检
根据总成绩，实行招聘名额等额体检，体检费由报考人员自行负责。体检由招聘工作领导小组组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(八)考察
由招聘工作领导小组进行考察，考察应查询个人征信记录、违法犯罪记录等情况，可采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。
(九)递补
若在体检、考察环节出现不合格或其他情况缺额的，按同一岗位笔试、面试总成绩从高到低等额递补。
(十)公示
对拟聘用人员在万源市人民政府官网公示5天。
(十一)签订合同
公示无异议的拟聘人员试用3个月。试用期满考核合格并经中共万源市应急管理局党委研究同意，由万源市应急管理局与聘用人员签订劳动合同，首次聘用期限为3年，期限届满考核(考核办法另行规定)合格后可以续聘。考核不合格，取消聘用资格。
五、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，确保招聘的公正性和严肃性，市纪委监委派驻市政府办公室纪检组将全程参与，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。
六、其他事项
(一)本次招聘的技术检查员不占机关事业单位编制，不具备公务员身份，不担任行政职务，协助行政执法人员开展工作。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试测评和体检中作弊，在考察中进行非法组织活动的，一经查实，取消考试或聘用资格。考生提交的材料不予退还。
(三)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(四)本次公开招聘相关通知、公告将在万源市人民政府官网发布，请考生务必随时关注。
(五)本公告解释权归万源市应急管理局所有。
(六)咨询电话：0818-8738693
万源市应急管理局
2023年12月13日
