医院形成了中心院区、南部院区、北院区“一院三区”发展格局，规划床位4500张。目前，职工总量近4000人，兼职院士、长江学者、国家优青、海外优青、泰山学者及享受国务院特殊津贴专家等近40人。
医院临床护理学系国家临床重点专科，位于全国百强，曾获全国护理技能大赛金奖、全国巾帼文明岗等荣誉。历年来，医院高度重视护理队伍建设，先后推出多项管理举措，不断提升学历层次，优化队伍结构，畅通晋升渠道，提升薪酬待遇，加强人文关怀，全面提升临床护理服务能力、科研能力和教学能力，开展多方位一体化全程健康管理模式，为患者提供专业、优质、便捷的护理服务。
现面向社会和校园招聘护理人才，助力医院高质量特色化跨越式发展。
一、招聘岗位
（一）招聘岗位
临床护理人员
（二）岗位数量
70人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分。
3.身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神。
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘；普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（二）岗位条件
1.高中起点，公办高校学历，国（境）外院校毕业须取得教育部留学服务中心认证。应聘人员须为2024年应届毕业生，具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识。
2.本科及以上学历，并取得相应学位。硕士年龄原则上不超过28岁（1996年1月1日以后出生），大学本科年龄要求不超过25周岁（1999年1月1日以后出生）。
3.应聘人员于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书、护士资格证书及执业证书，报考护理岗位的硕士研究生第一学历须为护理学专业。
三、待遇保障
1.硕士研究生给予人事代理；本科生给予合同制，入职后符合医院相关条件者可转为人事代理。
2.畅通职称晋升通道。
3.入职后表现优异者可推荐参加专科护士培训、精英人才培养、科研培训等，可选拔聘任为护士长。
4.执行国家及医院薪酬政策，缴纳五险一金，享受基础绩效奖金及其他奖励性绩效。
四、招聘程序
（一）报名时间
发布本公告起，截止至2024年3月31日。
（二）报名方式
填写链接，同时提供材料。若因报名步骤不全或信息不完整影响考试资格，责任由个人承担。
1.填写链接：依托报名链接（https://www.wjx.top/vm/tMk5hNw.aspx#）网上报名。每人限提交一次，若提交多次，以最后一次提交信息为准。
2.提供材料：请将以下个人材料按照顺序整合，打包发送至邮箱sdeyhlzhaopin@126.com（压缩包大小不得超过5M）,邮件及压缩包命名为：应聘岗位-姓名。个人材料需与报名链接填写内容一致，包括以下内容：
（1）个人简历：要求含近期证件照片，PDF格式；
（2）身份证：请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页，要求内容清晰、完整，且身份证在有效期内；
（3）各个教育阶段的学位、学历证书，公办高中毕业证；
（4）相关工作证明，相关资格证件证明；
（5）报考岗位要求的其他材料。
（三）资格审核
凡简历中涉及的奖项、荣誉等均需提供相关证书或证明材料的扫描件或照片。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
五、联系方式
联系电话：
护理部：0531-85875071
人力资源部：0531-85875205
地址：山东省济南市天桥区北园大街247号山东大学第二医院
六、考试须知
医院将根据岗位招聘要求，择优确定参加考试人员名单，考试时间、方式另行通知。
