一、招聘原则
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和考试考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具备良好的政治素质，无违规违纪、违法犯罪记录;
(二)具有全日制普通高校本科及以上学历且年龄18周岁以上，35周岁以下(年龄计算截至时间2023年12月31日);具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。
(三)身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告。
(四)下列人员在同等条件下优先招聘：1.环境科学与工程类毕业生;2.取得政务服务综合窗口办事员资格证书或之前有从事窗口办事员工作等经历的人员。
三、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2023年12月19日-2023年12月25日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。
2.报名方式：现场报名。报名地点：重庆市铜梁区保安服务有限公司(铜梁区东城街道凤翔路99号附11号)联系人：赵善全，联系电话：023-45218100，13883636568.
3.报名材料：《报名登记表》(见附件)，近期一寸免冠照片1张，身份证、学历学位证书原件及复印件等证明材料。同时需要登录中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份。
4.资格审查：报名后，保安公司将对报考人员进行资格审查。经资格审查合格者，由保安公司通知后方能参加考试;未通过资格审查者，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消考试及聘用资格。
5.注意事项。入职后，保安公司或用工单位将组织政务服务综合窗口办事员技能岗前培训，并支付培训费用，应聘者在岗不足1年离职的应自行承担培训费。
(二)考试内容和时间
考试分为笔试和面试，考试时间地点另行通知。根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数1：2比例，从高分到低分确定参加面试人员名单，如有自动放弃面试资格出现空缺时，按成绩从高到低依次递补。
(三)体检
根据考试总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。(体检时间、地点另行通知)
(四)政审
体检合格者，由重庆市铜梁区保安服务有限公司对其进行考察，并作出考察结论。若考察不合格，不予聘用。
(五)公示
拟聘用人员名单将在重庆市铜梁区保安服务有限公司(铜梁区东城街道凤翔路99号附11号)办公地点公示栏内公示。
(六)聘用
经公示无异议后，确定为聘用对象，并按规定程序签订劳动合同。聘用对象必须服从岗位分配，具体岗位由保安公司统一安排，不服从安排的不予录用。
(七)试用
被聘用人员试用期为2个月，试用期执行试用期人员工资待遇。试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
四、薪酬待遇
此次公开招聘人员试用期满经考核合格正式聘用并取得政务服务综合窗口办事员资格证书后，报酬为2900元/月，并按规定缴纳“五险一金”，其个人应缴纳的社会保险费及公积金部分在工资中予以扣除。采取劳务派遣方式用工，由重庆市铜梁区保安服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，劳动合同三年一签。
五、附则
重庆市铜梁区保安服务有限公司对公告事项拥有最终解释权。
附件：
