一、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
2.须于2024年7月31日之前取得学历、学位证书、高中教师资格证书。应聘人员学历证书所载专业应当与引进岗位专业要求一致，具备岗位计划表中规定的岗位条件。
3.年龄应在30周岁以下(1993年12月31日以后出生)。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。定向、委培应届毕业生应聘的，须原定向、委培单位出具书面同意证明。
本次引进中的应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。
自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。
对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，需提供有资质的机构出具的翻译资料证明，并作出于规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺，允许先行参加面试、考察、体检。
鉴于设置专业要求时引进单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为引进岗位专业条件设置的近似专业，可提供相应的主干学习课程等证明材料。引进单位根据引进岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。
有下列情形之一的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;
2.现役军人;
3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位;
4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、引进岗位及数量
共27人，详见《德州天衢中学急需紧缺人才引进(东北师范大学站)岗位一览表》(附件1)和《德州天衢中学急需紧缺人才引进(华中师范大学站)岗位一览表》(附件2)。
三、引进程序
本次教师引进工作由德州市人力资源和社会保障局和德州市教育和体育局监督指导，德州天衢中学负责组织实施，采取网上报名初审、现场资格确认、现场面试的方式进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2024年1月5日上午8:30至7日下午17:00
2.网上报名要求：
每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提交以下资料：
①本人有效期内的二代居民身份证;
②2024届高校毕业生需提供学校核发的体现专业或研究方向的就业推荐表(学历、学位证书须在2024年7月31日前取得);
③教师资格证书或教师资格考试合格证明(正式聘用前须取得教师资格证书);
④本科阶段为师范专业的学历证明;
⑤《德州天衢中学急需紧缺人才引进报名登记表》(附件3)和《诚信承诺书》(附件4)纸质版各1份。
以上资料须按照①-⑤的顺序原件扫描后合成一个PDF格式文档后，按照规定时间发送至邮箱dztqzx2023@163.com。应聘者发送邮箱后须电话告知确认，经网上资料审查合格后，审核人员将电话通知参加面试具体事宜。
资格审查工作将贯穿引进工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消引进资格，并按照有关规定处理。
(二)资格审查。
按引进岗位要求，在规定时间内参加现场资格审查，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《德州天衢中学急需紧缺人才引进报名登记表》(附件3)、《诚信承诺书》(附件4)。
相关证明材料主要包括：
二代身份证、学校核发的就业推荐表、高中教师资格证书或高中教师资格考试合格证明。本科毕业证、学位证;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明和岗位要求提供的其他相关证书和材料。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。上述材料在现场资格审查时均需提供原件和一份本人签名的复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
现场由专人负责资格审查工作，根据应聘人员提交的信息材料进行资格审查，确定初审结果。对提交材料不全的，说明缺失内容，要求应聘人员补充。对应聘人员的资格审查贯穿引进工作的全过程。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由引进单位取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(三)考试
考试采取面试方式，不设开考比例。
报考者经资格审查合格后，即取得面试资格。面试分为两个环节：说课、答辩。
1.说课。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2.答辩。专家根据考生说课情况，现场提出专业问题，由考生现场进行答辩，专家根据考生答辩情况进行现场打分。答辩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3.面试成绩及岗位排名的确定。说课成绩占面试总成绩的70%，答辩成绩占面试总成绩的30%。说课成绩、答辩原始成绩中有一项低于60分的，取消引进资格。根据面试总成绩和岗位排名顺序，依次等额确定进入体检考察范围人选。同一引进岗位应聘人员出现面试总成绩并列的，按照说课成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，说课成绩仍相同的进行加试。德州天衢中学与进入体检考察范围的应聘人员签订就业意向协议书。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
同一岗位参加面试人数过多，无法一天完成面试的，可增加初试环节，根据初试成绩从高到低按照一定比例确定进入面试范围，初试成绩不计入面试成绩。
面试分别在东北师范大学和华中师范大学举行，具体时间、地点和参加面试人员名单，请登陆德州市教育和体育局网站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查询。
四、体检与考察
根据应聘人员面试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定体检考察人选。
(一)体检
体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经德州市事业单位人事综合管理部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
用人单位或应聘人员对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予聘用。
(二)考察
由德州天衢中学成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题及时进行调查，对于问题未查清和未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，进入同一岗位面试人员中根据面试总成绩依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
进入体检考察人员范围及体检、考察具体安排，将在德州市教育和体育局网站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)公布。
五、公示、聘用
对面试、体检和考察资格合格的拟聘用人员的报名、资格审查、面试、体检、考察等原始资料报德州市教育和体育局审核后，再报德州市事业单位公开招聘主管机关审核，通过后将在德州市人力资源和社会保障局、德州市教育和体育局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由应聘人员所在高校(单位)、德州天衢中学和应聘人员签订三方协议，由德州天衢中学提出聘用意见，报德州市事业单位公开招聘主管机关备案。应聘人员按规定时间取得毕业证书、学位证书后，办理聘用手续、签订聘用合同。参加工作时间以报到时间为准。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期间的待遇按我市有关规定执行，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、纪律要求
公开引进工作实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照引进简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定严肃处理。
七、有关说明
1.有关引进事项信息通过德州市教育和体育局网站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)发布。应聘人员在公开引进期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次公开引进不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
监督电话：0534-2322432
咨询电话：点击查看
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1.德州天衢中学急需紧缺人才引进公告招聘岗位一览表东北师范大学站.xls
2.德州天衢中学急需紧缺人才引进公告招聘岗位一览表华中师范大学站.xls
德州天衢中学
2023年12月26日
