一、招聘人员岗位和条件
工作人员5名，主要负责安全生产考试机构“三项人员”考务相关工作。
1.男女不限，18周岁以上、40周岁以下(1984年1月31日至2006年1月31日期间出生)，身体健康。
2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力，计算机、矿山、危化、中文、财务等专业者优先。
二、岗位性质
非在编工作人员。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，自觉遵守国家各项法律、法规;
2.河池市本地人或是长期在本地工作、生活的人员;
3.政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养，无不良记录;
4.具有良好的心理素质，身体健康。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的。
4.法律法规及政策规定不宜参加招聘的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
自本公告发布之日起至2024年1月20日前，符合报名条件的报名者请下载报名表填写相关信息，将报名表电子版、身份证扫描件、毕业证扫描件、近期全身生活照1张及其他可以证明工作能力的材料发至邮箱：hcyjj2283660@163.com。咨询电话：0778-2280998。
(二)审查和面试
依据招聘条件，对应聘人员提交材料进行审查，符合条件的择优通知参加面试。面试前对报名者身份证、毕业证、户口簿等有关证件原件进行验证，面试时间及地点另行通知。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(三)体检和考察
体检工作由招聘单位组织到县(区)级以上人民医院体检，体检费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。
由河池市应急管理局组织考察组对面试合格者进行全面考察，考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。
(四)试用和聘用。
被录用的工作人员试用期1个月。试用期满后，经局党委班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。符合聘用的人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应聘者原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷的，概由应聘者负责。
五、薪酬待遇
(一)本科学历2800元/月，大专及以下学历2600元/月。按规定享受“五险”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。年终奖由局党委班子研究另行决定。
(二)享受周末双休、带薪休假等有关待遇;差旅补助等待遇按河池市统一规定执行;休假按本单位请休假制度享受相应休假。
(三)用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。
(四)聘用人员在岗期间违法违纪及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。
六、其他事项
(一)聘用人员需严格遵守机关事业单位干部职工相关制度，服从单位工作安排和管理。
(二)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(三)其他未尽事宜，联系电话：0778-2280998。
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河池市应急管理局
2023年12月27日
