一、招聘计划及薪酬待遇
2024年文山州州属职业院校紧缺教师招聘计划共38名。招聘岗位、人数、资格条件等详见《2024年文山州州属职业院校紧缺教师招聘计划表》(以下简称《计划表》)。报考人员可通过文山州人社网(http://220.164.79.74/)查询。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。
二、招聘条件
凡符合招聘基本条件和具备《计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。
(一)招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备报考岗位所需的其他条件。
6.新进人员年龄为18周岁以上、35周岁(1988年1月及以后出生)以下，具体以《计划表》为准。
(二)不符合报名条件的情形
1.各级财政供养的在职在编人员。
2.现役军人。
3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.机关事业单位公职人员曾被开除的。
6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。
7.在读的非应届毕业生。
8.吸毒人员。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
三、招聘程序及方法
本次招聘采取网络报名、资格审查、面试、签订就业协议、体检、考察、公示、递补、聘用的程序和方式进行。
(一)网络报名
本次招聘采取网络报名方式进行，自通告发布之日起至2024年1月19日17:30。符合报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》，连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名)以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位(报名邮箱和联系方式具体见《计划表》)，未按要求发送的均视为报名无效。2024年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名(须于2024年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
本次招聘不接受短信、来电报名，请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审查的人员，报名信息不得修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。
报考人员网络报名、资格审查、面试使用的身份证件必须一致。报考人员所填专业名称须与毕业证书上专业名称一致;专业目录参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》《教育部研究生学科专业目录管理办法》和《教育部专业目录》。
特别声明：报考人员提供的资料、信息必须真实准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
(二)现场资格审查
报名结束后，报名人员根据通知到指定地点进行现场资格审查，资格审查合格者，方可进入下一招聘程序。
1.现场资格审查时间：2024年1月20日-21日上午08：30-12：00;下午14：30-17：30。
2.现场资格审查地点：文山州职教园区综合办公楼七楼党员活动室。
3.现场资格审查须带备材料：
(1)《报名表》;
(2)第二代身份证、学生证、学习成绩单、教师资格证(或相关证明材料)(暂未取得相应教师资格证的可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩)和获奖证书等原件和复印件(原件审核后退回);
(3)尚未签订的《毕业生就业协议》原件(毕业生就业协议实行网签的高校毕业生提供相关证明及未签约证明);
(4)近期免冠小一寸证件照2张(蓝色底板)。
报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，招聘单位和主管部门有权取消该报考人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。所提供的材料除原件外，复印件概不退还。
特别提醒：参加现场资格审查的应聘人员本人必须亲自到场，否则不予受理。逾期不到者或不能按时提供所需材料的，资格审查不予通过。报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，招聘单位和主管部门有权取消该报考人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。
(三)面试
1.面试方式
采取结构化面试和专业测评的方式进行。结构化面试采取自我陈述与答辩的方式进行，公共基础课教师专业测评采取说课的方式进行，专业课教师专业测评采取说课和实际操作能力测试的方式进行。
2.面试时间：2024年1月27日07:30-面试结束。
3.面试成绩计算
(1)面试成绩分值构成
面试成绩总分值100分，其中：结构化面试30分，专业测评70分。
①结构化面试30分：自我陈述10分，答辩20分。
②公共基础课教师专业测评70分：说课70分。
③专业课教师专业测评70分：说课40分，实际操作能力测试30分。
(2)面试成绩计算方法
面试成绩最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线的不得参与后续招聘环节。
面试成绩计算公式为：
①公共基础课教师面试成绩=自我陈述(10分)+答辩(20分)+说课(70分);
②专业课教师面试成绩=自我陈述(10分)+答辩(20分)+说课(40分)+实际操作能力测试(30分)。
自我陈述、答辩、说课、实际操作能力测试和面试成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。
按招聘岗位面试成绩从高到低与招聘人数等额确定体检人员。若出现综合成绩并列，无法确定体检人员的，对并列人员进行加试，按加试后的成绩从高到低的成绩确定体检人员。
(四)体检
体检在具有体检资质的公立医院进行，严格按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》(云人社发〔2023〕12号)执行。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
(五)考察
考察按《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》(云人社发〔2023〕13号)执行。考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。
(六)公示
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在文山州人力资源和社会保障局网站及文山智慧教育云上公示，公示时间为7个工作日。
(七)递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位和主管部门可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向同级人力资源社会保障部门备案：
1.报考人员体检或者考察不符合要求的。
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的。
3.拟聘人选放弃聘用的。
(八)聘用
公示期满无异议的，由州人力资源社会保障部门按相关规定和程序办理聘用手续。2024年毕业生，由招聘学校与其签订就业意向性协议，待取得学历、学位证书提交原件进行资格复审，不按时提供所需材料的，资格复审不予通过。资格复审合格的，由州人力资源社会保障部门按相关规定和程序办理聘用手续，资格复审不合格的，不予聘用。
特别提示：本次紧缺岗位招聘后拟聘岗位出现空缺的，由州人力资源社会保障部门牵头会同招聘学校及其主管部门、监督部门按《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》规定和要求组织招聘。
四、重要提示
(一)本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(二)若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由招聘单位主管部门负责审定。
(三)报考人员在应聘过程中，应关注当地的天气、交通、住宿等情况，合理安排好出行时间。
(四)本次紧缺教师招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)其他未尽事宜，请在工作时间内与招聘学校或主管部门联系，联系电话如下：
文山职业技术学院：0876-2198361
文山州工商信息管理学校：0876-2131291
文山州民族职业技术学校：0876-2197083
云南省文山农业学校：0876-2623195
文山州财贸学校：0876-2188757
文山州卫生学校：0876-8888294
文山州体育职业学校：0876-3037558
文山州教育体育局：0876-2180556
五、纪律要求
(一)报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
(二)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。
(三)招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。
六、监督
招聘工作接受社会监督，各级纪检监察机构受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。举报电话如下：
文山职业技术学院纪委：0876-2188160
文山州教育体育局直属机关纪委：0876-2190064
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文山州教育体育局
2023年12月29日
