一、招聘范围和条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
(二)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(三)服从工作安排，具备较强的沟通能力和团队协作精神。
(四)法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘职位及人数
具体招聘职位及要求详见附件《2024年寿光市锦源供水有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》。
三、报名和资格审查
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、考察（背景调查）、体检、公示的流程组织实施。
（一）报名
报名时间：2024年1月11日—1月15日
报名方式：报考人员电脑登录考试系统网址（不支持手机端报名）：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin
所需上传的材料：1寸近期免冠彩色照片、学历证书（应届毕业生须2024年7月前取得学历证书）、教育部学历证书在线验证报告表（学信网下载）等。
（二）资格审查
根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。未通过初审的人员，“考试系统”报名状态栏会显示“未通过”并显示未通过理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在规定的报名时间之内，逾期无法提交。
对初审结果有疑问的请在报名期间内咨询，逾期不再受理。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格；如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。
四、考试内容和方法
本次招聘分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分为100分，设置笔试合格分数线60分。进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1，按照笔试成绩由高到低确定参加面试人员。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数达不到3:1的，按实有笔试合格人数确定；合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
笔试结束后3个工作日内，报考人员登录考试系统自行查阅笔试成绩。进入面试人员名单在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行公布。
本次笔试收取考务费30元/人。
缴费时间:2024年1月11日8：30—1月16日11:00
通过审核的人员，在规定时间内登录“考试系统”进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，报名时在“其他材料”处上传以下材料:最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。审核确认无误后，可进行费用减免。
打印准考证时间、笔试时间、笔试地点等相关事项在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）另行通知。
（二）面试
1.面试采取结构化面试的形式进行。
2.面试成绩满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试设合格分数线75分，面试成绩未达到75分的，不予录用。在面试结束后向参加面试人员当场宣布面试成绩。
按笔试、面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩由高到低确定拟考察人员，应聘人员出现总成绩并列的，可按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行面试加试。参加面试人员的总成绩将在面试结束后3个工作日内在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行公布。
面试时间、地点等相关事项在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）另行通知。逾期未到的，视为自动放弃面试资格。面试不收取考务费用。
五、考察
按照招聘计划，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。
考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性、履职经历、信用记录等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，经公司研究后可按照总成绩由高分到低分依次递补。
六、体检
体检由第三方机构负责通知。应聘人员按规定需复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，经公司研究同意后按照总成绩排名依次递补。
对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的办理聘用手续。
八、其他
（一）应聘人员报名时须按要求上传相关证件，因报名时提交材料不全导致审核不通过，责任由个人承担。
（二）应聘人员在报考期间应及时了解寿光市人力资源和社会保障局网站、潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布的最新公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
咨询电话：0536-7109280 0536-7109278 0536-7109279
