一、引进学科领域
一级学科：哲学、马克思主义理论、政治学、社会学、公共管理学、理论经济学、应用经济学。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权。
2.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力。
3.身心健康，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准。
4.热爱党校教育事业，所学专业或研究方向符合校(院)学科建设需要，具有扎实的马克思主义理论和专业理论功底;有较高的教学科研能力，能够胜任党校(行政学院)教学和科研工作，能够服从校(院)工作安排。
(二)具体条件
1.学术带头人。具有副高级以上专业技术职务任职资格，教学、科研成绩突出，年龄一般不超过50周岁。同时，要符合以下条件中的至少1项：
(1)近5年主持完成或近2年在研国家社会科学基金项目等国家级课题1项及以上。
(2)近5年在CSSCI期刊发表专业学术论文3篇或核心期刊发表4篇及以上(均为独立或第一作者)。
(3)获省级社会科学优秀成果二等奖1项(排名第1位)或三等奖2项以上(排名第1位)。
(4)讲授课程被评选为全国党校(行政学院)系统精品课程。
(5)与上述学术要求层次相当的条件。
2.学术骨干人才。具有中级以上专业技术职务任职资格，具备较高的教学、科研和咨政能力，年龄一般不超过45周岁。同时，要符合以下条件中的至少1项：
(1)近5年在CSSCI期刊发表专业学术论文2篇或核心期刊发表3篇及以上(均为独立或第一作者)。
(2)获省级社会科学优秀成果三等奖1项以上(排名第1位)。
(3)具有省级以上人才称号的。
(4)与上述学术要求层次相当的条件。
三、待遇保障
(一)经费保障。学术带头人，一次性发放60万元人才津贴，配备20万元科研启动经费。学术骨干人才，一次性发放40万元人才津贴，配备20万元科研启动经费。科研启动经费以项目化方式提供，项目启动和结项各发放一半经费。
(二)属地优惠政策。根据《济南市人才服务支持政策30条》《济南市人才发展环境政策30条》，符合条件的高层次人才，可享受住房保障、户籍办理、子女入学、交通出行等优惠政策。
(三)岗位聘任。引进的高层次人才，按原专业技术岗位等级直接聘任至相应专业技术岗位。
(四)配备人才服务专员。为引进的高层次人才每人配备1名服务专员，提供政策咨询、手续代办、待遇落实等服务，实现高层次人才全周期服务。
四、引进程序
(一)网上报名
报名方式：应聘人员登陆“中共济南市委党校(济南行政学院)网站”下载并按要求规范填写《中共济南市委党校(济南行政学院)引进高层次人才报名登记表》(见附件)，将表格电子版及有关证明材料(包括：身份证、学历及学位证书、专业技术职务证书或聘书、获奖成果证书、教学科研代表性成果的扫描件及其它能充分反映本人学术水平的各种材料)发送至邮箱jnswdxzzrsb@jn.shandong.cn(邮件标题格式：学科领域+姓名+学历+专业)。
报名时间：本公告长期有效，欢迎随时咨询。
(二)资格审查
由校(院)根据报名材料，对应聘人员的政治表现、工作能力、教学水平、科研能力、身体状况等进行初步审核，并及时通知审核结果。
(三)评议考核
校(院)组织有关专家，采用面谈方式，对应聘人员的专业能力进行评议。
(四)确定人选
根据评议考核情况，确定拟引进人员名单，签订引进协议，并按相关政策规定办理录用或商调手续，兑现有关待遇。
五、联系方式
联系人：曹老师
联系电话：0531-58697570、
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