一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身心健康，学风正派，治学严谨，团结协作精神和组织协调能力强；
3.熟悉本专业发展前沿，能准确地把握专业发展方向，科学研究能力强，有一定的学术研究成果，胜任相关科研平台建设与管理工作，胜任核心课程教学工作；
4.身体健康，符合福建省高校教师资格认定的体检标准；
5.年龄要求：博士研究生报考者年龄要求为18周岁以上、40周岁以下（1983年1月至2006年1月期间出生）；具有副高级专业技术任职资格报考者年龄可放宽至45周岁及以下（1978年1月至2006年1月期间出生）；具有正高级专业技术任职资格报考者年龄可放宽至50周岁及以下（1973年1月至2006年1月期间出生）；
6.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。毕业证书、学位证书等各项资格认定落款截止时间为2024年9月30日。
二、招聘岗位及要求
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序号 |
招聘岗位 |
专业要求 |
招聘人数 |
学历、学位、职称要求 |
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1 |
大数据技术专任教师 |
计算机科学与技术类 |
1 |
研究生学历、博士学位 |
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2 |
计算机网络技术专任教师 |
计算机科学与技术类 |
1 |
研究生学历、博士学位 |
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3 |
电子信息工程技术专任教师 |
电子信息类、电气自动化类、计算机硬件技术类、物理学类 |
1 |
研究生学历、博士学位 |
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4 |
机电一体化技术专任教师 |
机械类、电气自动化类、通信信息类、材料类 |
2 |
研究生学历、博士学位 |
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5 |
商贸管理专任教师 |
电商物流类 |
1 |
研究生学历、博士学位 |
备注：硕士或博士阶段所学专业与岗位要求的专业相符均可。
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省教育厅网站、福建省事业单位公开招聘服务平台、福建信息职业技术学院网站（首页人才招聘栏目）公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间：自发布之日起至2024年10月30日，原则上每季度组织一次。各岗位招满后，停止接受报名。（《2023年福建信息职业技术学院专项公开招聘高层次人才方案》同时废止）
2.报名方式：符合条件的应聘人员请将报名所需材料压缩打包，压缩包文件名以“2024年高层次报名（总量控制1）-岗位序号-报考岗位名称-姓名”命名（分隔号“-”保留），发送到报名邮箱：rsc@fjpit.edu.cn。压缩包里面顺序包含1项WORD文件报名表及6项打印机扫描的PDF。发送报名的电子邮件的主题与压缩包文件名须一致，未按要求命名、报名材料不齐全或使用手机拍照扫描材料提交报名的，不予受理。报名材料包括：
（1）《福建信息职业技术学院高层次人才应聘报名表（总量控制）》（含照片、附件1）,WORD文件及签字扫描PDF均须提交；
（2）身份证扫描件PDF（大小与原件一致，正反在同一页面）；
（3）学历，学位（含前置学历到最高学历）扫描件PDF及对应的教育部学历证书电子注册备案表、学位查询认证报告（学信网https://www.chsi.com.cn），以上均需在有效期内，并可扫码验证。暂未取得招考职位要求的毕业证书或学位证书的应届毕业生应提供学籍在线验证报告（学信网）；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件PDF;
（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），其中，在编人员须在报名时同时提供所在单位人事主管部门出具的同意报考证明；其他人员若暂时无法提交，经我院人事处同意后最迟可延至考核前提交；
（5）专业技术任职资格证明材料扫描件PDF（副高及以上专业技术任职资格报考者须提供）；
（6）近5年学术成果、获奖证书和相关证明扫描件PDF（副高及以上专业技术任职资格报考者须提供）。
报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿本次招聘全过程。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
五、面试、考核
根据福建省省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，此次招聘采取面试、考核的方式确定拟聘人选。面试由学术汇报、现场答辩两个环节组成。面试考核前，应聘人员需要提交与报名材料一致的纸质材料原件，由学术委员会对应聘人员近五年以来的学术成果进行审核，对持有副高级及以上专业技术任职资格的应聘者，按照学院相应专业技术岗位任职条件进行认定。认定通过后，参加面试、考核。
福建信息职业技术学院组织面试考核小组进行面试，面试合格分数线为70分。根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选。考核前需提交《无犯罪记录证明》。
学院组织考核组，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，并形成书面考核意见和结论。经考核不合格的，不予聘用。对于不能按规定提供考核要求的相关材料或不能按规定配合考核的应聘人员，视为自动放弃，责任自负。
面试时间另行在福建信息职业技术学院网站分批发布，考核时间单独发送到报考人员提交报名时使用的电子邮箱，请报考人员予以关注。
六、体检
根据面试、考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选；体检标准及项目参照福建省高校教师资格认定体检标准及办法执行。
七、公示
考核、体检合格，且符合报考岗位条件和要求的拟聘人选在在福建省教育厅网站和福建信息职业技术学院网站（www.fjpit.edu.cn首页人才招聘栏目）公示7个工作日。
八、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。按照事业单位总量控制人员管理，服从学院岗位调配。
对符合福建省高层次人才相关政策要求的，经福建省人力资源和社会保障厅认定后可申请相关人才待遇。对符合学院人才引进条件的，享受学院规定的人才引进相关待遇。在平潭校区工作并符合相关条件的，可以申请享受平潭综合实验区的人才政策。
九、联系方式
地址：福州市鼓楼区福飞南路106号福建信息职业技术学院人事处
联系人：林老师。联系电话：0591-87866109
电子邮箱：rsc@fjpit.edu.cn
十、监督
本次招聘工作由福建省教育厅和福建信息职业技术学院共同组织实施。省纪委监委驻省教育厅纪检监察组及福建信息职业技术学院纪委办公室对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87091532（省纪委监委驻省教育厅纪检监察组）、0591－87091359（省教育厅人事处）、0591—87881026（福建信息职业技术学院纪委办公室）。
附件1：《福建信息职业技术学院高层次人才应聘报名表(总量控制)》
福建信息职业技术学院
2024年1月10日
附件下载：
