2024年江西省气象系统招聘公告（19）

　江西省气象局受中国气象局和江西省政府的双重领导，是省政府的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁。设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象数据中心、省气象科学研究所、省气象探测中心、省局机关服务中心等7个省局直属国家气象事业单位，管理省人工影响天气中心、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个省级地方气象事业单位，辖11个设区市气象局和87个县(市、区)气象局。

　　一、招聘岗位

　　二、报考条件

　　(一)报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.限应届毕业生报考，年龄30周岁以下(1993年5月6日以后出生)，博士研究生应聘人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年5月6日以后出生);

　　5.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

　　6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.现役军人;

　　7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

　　8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

　　10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、报考注意事项

　　(一)招聘岗位条件中的学科专业按照《气象部门人员招录专业目录(2024年版)》设置(见附件)。报考人员所学专业名称必须与招聘岗位要求相同。

　　(二)报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

　　除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

　　2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

　　(三)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

　　(四)2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽至2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

　　四、报名

　　(一)报名时间：即日起至2024年5月20日17：00时。

　　(二)报名方式：采取网上报名。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网(网址：http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)，点击右上角“注册”填报。应聘人员须诚信报考，报名信息务必填写准确、完整，附件佐证材料上传齐全、清晰。每位应聘人员只能报考1个岗位，否则报名无效。

　　(三)报名材料

　　1.本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

　　2.近期免冠1寸彩色电子证件照片。

　　3.“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

　　4.择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》，证明中需说明档案保管起止时间等内容)。

　　5.符合所应聘岗位要求的其他证明材料。

　　五、资格审查

　　(一)资格初审。根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，对完成网上报名的报考人员进行网上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过名单将在江西省气象局网站“通知公告”栏目公布。

　　(二)资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西省气象局网站“通知公告”栏目予以公布。指定时间未参加现场资格复审的人员，视为放弃考试资格。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　六、考核

　　(一)A01-A11岗位

　　1.考核方式：采取结构化面试方式进行，采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=面试成绩。结构化面试主要考核考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

　　2.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

　　3.面试结束后，如有岗位空缺，将在报考A01-A11岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件：(1)未进入拟聘人员名单;(2)符合拟调剂岗位的招聘条件;(3)结构化面试成绩达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

　　4.面试考试时间、地点及成绩将在江西省气象局网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

　　(二)A12-A20岗位

　　1.考核方式：采取笔试与结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识。结构化面试主要考核考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

　　2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

　　对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3∶1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

　　3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

　　4.面试结束后，如有岗位空缺，将在报考A12-A20岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件：(1)未进入拟聘人员名单;(2)符合拟调剂岗位的招聘条件;(3)参加了拟调剂岗位相应科目考试，且各项成绩均达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

　　5.笔试、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省气象局网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

　　七、体检、考察、公示

　　(一)体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员(A01-A11岗位总成绩相同时，通过加试确定;A12-A20岗位总成绩相同时，按照笔试成绩排名确定)。由江西省气象局统一组织体检，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的不予聘用，未到场体检的视为自动放弃。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　(二)考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习表现等情况。并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(三)公示。在江西省气象局网站对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　(四)递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，在本岗位各项成绩合格分数线以上的考生中，从高分到低分递补一次(若空缺岗位未入闱人员中，已有人员参加了面试结束后的空缺岗位调剂，且调剂至下级岗位<报考省级岗位未入闱，调剂到市县岗位的，报考市级岗位未入闱，调剂到县级岗位>的，该空缺岗位不再进行递补)，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

　　八、聘用、待遇

　　(一)聘用。对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　(二)待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

　　九、其他事项

　　(一)对招聘的博士研究生和设区市(不含南昌市局本部)及以下气象部门引进的气象类专业硕士研究生按照有关规定给予相应安家费补助。此政策可与当地地方政府人才激励政策同时合并使用。如：省级单位和南昌市的单位同时可享受南昌“人才10条”政策中的相应政策，其他市县人才政策按当地相关规定而定。

　　(二)新聘用人员，在未购买住房的前提下，根据各单位周转房存量情况，视情由聘用单位提供周转房租住。对引进的博士生周转房予以保障，并给予不超过五年的相应租房补贴。

　　(三)以上各工作程序时间及考试地点如有调整，将另行公告并短信通知。考生请保持报名时预留的手机号码通讯畅通，及时接收查看有关短信息。如考生报名时提供的通讯方式有误或有变化，请及时将变动情况告知江西省气象局人事处。

　　(四)考生在参加公开招聘期间的食宿、交通费用自理。

　　(五)联系方式及有关网址

　　联系单位：江西省气象局人事处

　　联系人：屈老师

　　咨询电话：0791-82713281

　　江西省气象局网站：http://jx.cma.gov.cn/

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