平阳县工务局因工作需要，向社会公开招聘技术岗位合同制人员1名。现将有关事项通告如下：
一、招聘条件
(一)学历：全日制普通高校本科及以上毕业;
(二)年龄：45周岁以下(1973年1月1日以后出生);
(三)专业：土木工程类;
(四)工作经历：土木工程类相关专业工作经历5年以上。
二、招聘程序
(一)报名
1.时间：2018年10月29日—11月4日。
2.报名办法：报名者须填写报名表(附件),并将该报名表电子稿及本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格的扫描件、2寸免冠照片等材料发送至电子邮箱530468146@qq.com。
3.资格初审：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由平阳县工务局进行资格审查。资格审查工作贯穿招录工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，取消其考试资格。
(二)考试方式
考试采取面试的方式。面试考生按照规定的时间、地点
和要求，携带本人身份证参加面试。并携带其他相关证件原件进行资格复审。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
(三)录用及待遇
1.经面试并经我局研究讨论后择优录取，拟录用人员公示无异议后办理相关手续，实行合同制用人方式，应聘人员与平阳县工务局签订劳动合同，合同实行两年1签，其中试用期两个月。
2.拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，按面试成绩从高分到低分依次递补。
3.招聘人员工资待遇
(1)土木工程类专业实行年薪制。相关工作经验满5年(含5年)的人员第1年年薪5.5万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”;取得中级职称或国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪9万元，年薪包含“5险1金”;取得中级职称和国家一级注册类执业资格，或高级职称的人员第1年年薪12万元，年薪包含“5险1金;同时取得高级职称和国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪15万元，年薪包含“5险1金”。
(2)年薪待遇按每年度8%递增，另每年度年终奖金和生活物价补助于当年度末酌情发放。
(3)年薪中80%为月发基本工资，20%为年度绩效考核工资。年度考核由平阳县工务局按我局聘用技术人员规定统一实施，如未满1年度的不予以考核，20%的年度绩效考核工资不予以发放。
4.面试前3名的落聘人员(放弃或取消聘用资格的除外)纳入到本单位技术人员招聘备选库，列入备选库人员作为我局下次招聘技术人员的拟录用人选，按程序公示无异议后办理相关手续。
(四)咨询
1.咨询地点：平阳县昆阳镇兴良路2号(大转盘边)中介服务大楼五楼507办公室。
2.联系人：缪先生
3.咨询电话：0577-58101289 13958929168
本招聘公告最终解释权归平阳县工务局。
平阳县工务局
2018年10月29日
