为加强我区机关事业单位人才队伍建设，切实提高政务服务水平，2024年面向社会公开招聘5名机关事业单位紧缺人才，具体岗位详见《2024年云安区机关事业单位招聘紧缺人才岗位需求表》(附件1)，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
具有普通高等教育研究生学历学位及以上人员(含往届、应届毕业生)。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。现已在云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才招聘范围。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
5.符合招聘岗位要求的其他条件;
6.招聘公告要求的其他条件;
7.博士研究生年龄不超过45周岁(1978年6月7日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(即1988年6月7日以后出生);
8.2024年8月31日前需取得相关学历学位证书;
9.下列人员不得应聘：
(1)受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)法律、法规规定的其他情形;
(6)在读的非2024年应届普通高等院校学生。
二、政策待遇
(一)岗位性质。获聘人员为事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，工资福利待遇由财政保障。
(二)服务期限。招聘人才的服务期为5年(期间经批准可报考公务员)。招聘人才按有关规定约定试用期，试用期包含在协议聘期内。试用期满，考核不合格的，终止合同。
(三)工资福利。除事业单位工资福利外，还按规定发放相应标准的生活补贴。其中，博士研究生最高给予80万元生活补贴(其中一次性购房补助最高30万元、其他生活补贴最高50万元)。其他类别补贴请通过电话进行政策咨询。
(四)提供保障住房。招聘人才在入职后可按有关规定申请入住人才公租房。
(五)解决子女就学。招聘人才其子女义务教育阶段入学入托我区公办学校的，且符合区人才配套政策条件的，可由区委人才办、区教育局协调解决。
(六)聘用人员五年服务期内离开云安区的，须将已发放生活补贴按原渠道全额退回，离职后1个月内退出人才公租房。
三、招聘程序及方式
(一)报名
1.报名时间：自2024年5月29日起至2024年6月7日。
2.报名方式：符合报名条件的人员在本公告所规定的报名时间内登录：人事考试网上报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdyajqrczp2024)进行报名，也可在云浮市云安区人民政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/)的相关链接报名。报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。
3.报名资料：①考生须按系统提示报名，并上传本人近期2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式);②有效身份证(上传原件的扫描件);③2023年及以前毕业生需提供毕业证、学位证(上传原件的扫描件)、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》(下载上传);④2024年毕业生需提供毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及《学业成绩表》，均需加盖学校公章(上传原件的扫描件)，《教育部学籍在线验证报告》(下载上传)，学习工作(社会实践)的经历及获得的表彰奖励证明材料、职称证书等;⑤国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
4.本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，如所学专业未列入本公告中《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》或无专业代码的，或国外院校毕业，可选择《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报名，所学专业必修课程须与报名岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明等材料。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件。
5.考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受优惠待遇。
(二)资格审查
1.在报名系统进行初审，再进行人工复审，将符合招聘条件的考生列为资格审查对象。
2.资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消应聘资格。
(三)考试
本次考试包括线上面谈、现场面试方式。
1.面谈以线上视频形式开展，通过问答、谈话等方式了解考生情况进行评分，成绩满分为100分，合格分数线为80分，面谈成绩不计入考生综合成绩。在面谈成绩合格的考生中，根据面谈成绩高低排序按聘用人数1:5的比例确定入围面试人员。报考岗位面试人选达不到规定比例的，面谈成绩合格的考生即为入围面试人员。
2.面试采取结构化面试方式进行，主要考核考生语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。面试成绩为考试总成绩，满分为100分，最低合格分数线为60分，低于合格分数线的不进入体检、考察环节。面试成绩保留至小数点后两位，如同一岗位考生面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
具体面谈、面试时间另行通知。
(四)体检
按考试总成绩高低顺序确定入围体检人员，体检标准严格依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，在县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。体检工作另行通知。
(五)考察
对体检合格的人员确定为考察对象。对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到拟聘人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察可采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
截至2024年8月31日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员(特殊情况除外)，取消进入下一环节资格。持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业(学位)证书、学历(学位)认证书、相应资格证书及人事档案。
(六)公示
经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有收到反映情况并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按照相关工作指引办理聘用审批手续。
(七)聘用
1.本次人才招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。
2.聘用人员严格按聘用合同进行管理，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
四、其他事项
招聘过程中，相关信息在云浮市云安区人民政府门户网站发布，请参加报名考生密切关注该网站相关信息，并保持个人通信工具畅通，以便及时掌握招聘工作动向，逾期未参加面谈、面试者，视为放弃。
本招聘公告内容，由云安区委人才办会云安区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0766-8613152，8613082。咨询时间：工作日8：30-12：00，14：30-17：30。
附件：
附件1：2024年广东省云浮市云安区机关事业单位招聘紧缺人才岗位需求表.xls
附件2：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xlsx
中共云浮市云安区委人才工作领导小组办公室
2024年5月23日
