根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘专任教师,现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办公室、监察专员办公室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位6个,招聘计划16名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林业科技大学网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2024年6月19日至2024年6月21日。
2.报名方式
网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘人员登录中南林业科技大学人事处网站,在“人才招聘”栏目点击“招聘系统”,按岗位要求填写个人信息,并按要求将报考岗位要求的报名材料上传。
3.报名材料
(1)应聘人员如实填写的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),应聘人员须在承诺栏手写签名,PDF格式;
(2)本人有效身份证(正反面),各阶段学历学位证书,暂未取得学历学位证书的应届毕业生,须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和《毕业生就业推荐表》(须加盖学校公章);
(3)招聘岗位明确要求中共党员(含预备党员)的,须提供由所在基层党组织开具并有经办人签字盖章的党员证明(证明落款时间为2024年4月1日以后);
(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);
(5)招聘岗位明确要求有学生干部工作经历的,应聘人员必须提供本科或研究生任一阶段担任主要学生干部的任职文件或证明(校、院负责人签名并加盖公章),主要学生干部指担任校、学院学生会(研究生会)主席团成员或各部部长,校、学院团委书记、副书记或各部部长,班长、团支部书记;
(6)招聘岗位明确要求有高级职称的,应聘人员必须提供职称证明;
(7)招聘岗位要求专业研究方向的,须提供专业方向证明材料;
(8)现有工作单位的应聘人员须由所在单位人事部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围面试后提供)。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年5月31日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单和打印准考证时间在学校人事处网站公布。通过资格初审的人员在人才招聘网站报名端口打印准考证。考试时间、地点详见准考证。
2.复审:采取现场复审的方式。应聘人员须携带报名材料原件及复印件参加资格复审。
(1)A、B、C、D岗位:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单。
(2)E、F岗位:通过资格初审人员全部参加资格复审。
资格复审的时间、地点和通过人员名单在学校人事处网站公布。
(四)考试
1.开考比例
(1)A、B、C、D岗位报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
(2)E、F岗位为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
(1)A、B、C、D岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试,采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的思想政治教育及辅导员实际工作相关知识、文字能力,总分100分。
面试:通过资格复审人员全部进入面试。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试,主要测评应聘人员的综合分析能力、职业认知、语言表达及岗位的匹配性等,总分100分。
(2)E、F岗位:采取学术评议和试讲相结合的方式(按百分制计算综合成绩,其中学术评议成绩占综合成绩的60%,试讲成绩占综合成绩的40%)。
学术评议:通过资格复审人员全部参加学术评议,主要测评应聘人员的科研能力、发展潜力等方面,总分100分。
试讲:通过资格复审人员全部参加试讲,试讲采取授课的形式,主要测评应聘人员的教学水平、教学能力和综合素质,总分100分。
3.合格分数线
(1)A、B、C、D岗位:笔试、面试环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
(2)E、F岗位设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考试须携带身份证原件和准考证,考试具体安排、各环节考试成绩在学校人事处网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位数。综合成绩相同的,A、B、C、D岗位以笔试成绩排名为准,E、F岗位以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定参加体检人员和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经学校党委会集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-85623211(学校人事处)
监督电话:0731-85623108(学校纪委办、监察专员办)
附件_1.中南林业科技大学2024年第二批公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业目录汇总
中南林业科技大学
2024年6月7日
