一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《通州湾示范区教育系统面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》通州湾示范区网(tzw.nantong.gov.cn)查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好，热爱教育事业，具备岗位要求的身体条件和良好的职业道德。
3.1988年7月至2006年6月期间出生;依法退出现役的退役军人，可放宽至1983年7月以后出生。
4.具有符合岗位要求的教师资格证书(如尚未取得教师资格证书，须在聘用前提供，否则届时不予聘用)。
5.引进对象包括：2024届普通高等学校全日制研究生毕业生且取得相应学位，并符合下列条件之一：
①原985、211高校毕业生;②“双一流”建设高校(参照2022年2月教育部公布的第二轮高校名单)师范类毕业生(如：研究生毕业，本科或研究生中有专业为师范类即可);③师范类毕业生，在普通高校就读期间，获得省级师范生基本功大赛或学科类竞赛二等奖及以上奖项。
6.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
8.有下列情形之一的，不得报名应聘：
⑴通州湾示范区在编在岗教职工以及现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;
⑵尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
⑶依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
三、报名安排
(一)报名方式
采取邮箱报名方式。
邮箱报名。报名邮箱：sgjjtc@126.com。考生如实填写《通州湾示范区教育系统面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才报名表》(附件2)。请于2024年6月28日下午17:00前将《报名表》电子表格发送至指定邮箱，考生还应将资格复审所需材料的扫描件一并打包发送至指定邮箱，邮件主题为:应聘+姓名+岗位代码。
资格初审。请考生及时与通州湾示范区社会管理保障局确认收件情况，联系电话:0513-81680388，逾期未收到邮件的视为未提交报名材料。由通州湾示范区社会管理保障局对报名材料进行资格初审，资格初审不符合的，及时电话反馈应聘人员。未接到电话反馈的应聘人员，即为初审通过。资格初审未通过的应聘人员可在6月29日下午17:00前陈述申辩，联系电话：0513-81680388。
资格复审。通州湾示范区社会管理保障局会同通州湾示范区组织人事局对应聘人员提供的报名材料进行资格复审。
资格审查未通过的应聘人员可现场陈述申辩。
资格复审通过人员现场发放《面试通知单》。
复审时间另行通知。
资格复审需递交的材料：
(1)应聘者本人第二代居民身份证原件及复印件。
(2)《通州湾示范区教育系统面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才报名表》(附件2，另附应聘者本人近期二寸免冠正面彩照1张)。
(3)《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件或《教育部学籍在线验证报告》。如专业上未能体现师范类字样的，则需要提供相应的成绩表。
(4)教师资格证原件和复印件(如尚未取得教师资格证书，须在聘用前提供，否则届时不予聘用)。
(5)《报名表》所填相关内容的证明材料原件及复印件(尽量详尽)。本科、研究生阶段担任学生干部、青年组织、学生社团组织的任职证明原件及复印件;本科、研究生阶段获得各种表彰奖励以及参加各种竞赛比赛获奖的证明材料原件及复印件;本科、研究生阶段发表科研论文及科研课题研究以及发表作品、专利等的证明材料原件及复印件等。是中共党员或中共预备党员的，还需提供现组织关系所在单位党组织提供的党员或预备党员证明材料。
(二)注意事项
1.考生只能选择一个岗位报名。资格复审通过的人数需达到2:1开考比例。如未达到开考比例，将核减或取消该批次招聘岗位。应聘岗位被取消的资格复审通过人员，通州湾示范区社会管理保障局将电话通知考生改报同批次其他符合条件的岗位或通知取消本岗位招聘计划。岗位变更公告将在资格复审后在通州湾示范区网一并公告。
2.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3.本次招聘不收取报名费。
四、招聘方式
所有岗位招聘方式为面试。
考试由通州湾示范区组织人事局、通州湾示范区社会管理保障局共同组织。
面试不指定大纲和教材内容，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。
1.面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。
2.面试形式及内容：面试主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、专业基本技能及综合素质等。
报考体育学科教师岗位的面试由模拟上课和技能测试组成。技能测试内容见《通州湾示范区教育系统面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才部分岗位技能测试内容》(附件3)。
其他岗位的面试采取模拟上课和现场答辩的形式进行。
模拟上课的内容为报考岗位相应学段的指定教材、指定课题。
3.成绩计算、公布方式
报考体育学科教师岗位的模拟上课和技能测试满分均为100分，合格线均为60分，按模拟上课成绩占40%、技能测试成绩占60%计算面试成绩。其他岗位以模拟上课和现场答辩成绩作为面试成绩，满分为100分。面试成绩合格分数线为60分，面试成绩精确到小数点后两位数(第三位按四舍五入处理)。
面试成绩在面试结束后当场通知考生。
五、体检和考察
1.体检
体检由通州湾示范区社会管理保障局统一组织，体检标准按照最新的《国家公务员录用通用标准(试行)》执行。
体检人员确定。在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(报考体育岗位面试得分相同的，取技能测试成绩高者进入;如面试成绩和技能测试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前，下同)。
面试成绩、体检人员名单在通州湾示范区网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2.考察
体检合格人员进入考察，考察工作由通州湾示范区社会管理保障局组织实施，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
六、公示、聘用和递补
(一)公示。经体检和考察合格的拟聘用人员，在通州湾示范区网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
(二)聘用。通州湾示范区社会管理保障局报送拟聘人员名单至通州湾示范区组织人事局审批，并由用人单位根据核发的聘用人员通知书，于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员应在签订聘用合同时提供本人毕业证书、学位证书以及岗位需要的教师资格证等材料原件。在规定时间未能提供相应证书及材料或逾期未报到的，取消聘用资格。
拟聘人员具有事业编制，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。
(三)递补。本次公开招聘不进行递补。
七、相关说明
为吸引优秀青年人才从事我区教育工作，根据《通州湾示范区关于引进优秀教育人才的实施意见(试行)》(通州湾社发〔2022〕31号)，被聘用人员若为全日制博士研究生或“双一流”建设高校全日制硕士研究生，与通州湾示范区教育系统公办学校签订5年及以上(含试用期)聘用合同的，聘用后享受以下政策待遇：
1.5年服务期内经考核合格的，给与一次性安家费奖励，博士研究生每人30万元，硕士研究生每人15万元。
2.自引进两年过渡期内在通州湾示范区租房，给与每月2000元的租金补贴。
八、纪律监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以《通州湾示范区教育系统面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才公告》为依据，一经发现并查实不符合公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
九、本《公告》由通州湾示范区组织人事局和通州湾社会管理保障局负责解释。
咨询电话：0513-81680388(通州湾示范区社会管理保障局)
监督电话：0513-81680036(通州湾示范区监察审计室)
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通州湾示范区教育系统面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才岗位简介表.xlsx
通州湾示范区教育体育系统面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才报名表.doc
通州湾示范区教育体育系统面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才部分岗位技能测试内容.docx
通州湾示范区组织人事局
通州湾示范区社会管理保障局
2024年6月18日
