一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘计划
计划公开招聘鹤城区区属各中小学、幼儿园、中职学校教师共140名，其中，小学教师56名，初中教师66名，高中教师7名，中职教师4名，幼儿园教师7名。详见《怀化市鹤城区2024年公开招聘教师岗位计划总表》(附件1)和《怀化市鹤城区2024年公开招聘教师岗位计划分表》(附件2)。
三、招聘对象
小学英语、中职英语和小学科学招聘岗位面向2024年应届及择业期内(2022年、2023年毕业生)普通高校毕业生招聘，其他招聘岗位面向普通高校应往届毕业生、鹤城区以外在职在编教师和符合条件的退役军人招聘。
四、招聘方式
笔试和面试(专业技能测试)相结合，其中报考音乐、体育、美术、幼师岗位需进行专业技能测试。
五、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和教师职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
1.年龄要求：报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准。大专及本科毕业生年龄30周岁及以下(1993年6月13日后出生);研究生及以上学历的、区外在职在编教师和符合条件的退役军人年龄35周岁及以下(1988年6月13日以后出生)。
鹤城区外在职在编教师有下列条件之一者，年龄放宽至40周岁及以下(1983年6月13日以后出生)：①省特级教师、正高级教师;②近五年区县级及以上党委、政府评选的优秀教育工作者、优秀教师、四有好老师、优秀班主任;③近五年经区县级及以上教育行政部门评选认定的学科名师工作室名师、学科带头人、骨干教师、教学能手，或通过教学竞赛取得以上荣誉称号(荣誉称号的学科应与报考学科一致);④近五年参加教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的与报考学科一致的教学竞赛活动(含片段教学、说课、微课)中获市级一等奖及以上，或评定为市级及以上优课或精品课(优课或精品课指教学竞赛活动未设置一、二、三等奖奖项);⑤近五年主持市级或参与省级及以上与报考学科一致的科研课题研究，其结题成果在市级教育行政部门的评选中获一等奖及以上奖项。
2.学历要求：幼师岗位大专及以上学历;小学教师岗位本科及以上学历;初中教师岗位、高中教师岗位和中职教师岗位本科及以上学历并获得学士及以上学位。2024年应届毕业生可提供相应学历层次《大学生就业推荐表》，但必须在2024年7月31日前取得相应毕业证及学位证，否则取消聘用资格。
3.教师资格证要求：幼师岗位具有幼师教师资格证;小学教师岗位、初中教师岗位、高中教师岗位和中职教师岗位具有相应学段及以上教师资格证。2024年应届毕业生可提供相应教师资格层次考试笔试成绩合格证明书，但必须在2024年7月31日前取得相应教师资格证，否则取消聘用资格。
4.专业要求：专业要求见《怀化市鹤城区2024年公开招聘教师岗位计划分表》(附件2)。本次招考岗位专业要求参考《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
5.报考岗位要求：每位考生只能报考一个岗位。
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.鹤城区在编教师、未满服务期的公费定向培养师范生、未满服务期的特岗教师;尚在协议服务期内的鹤城区外在职在编教师;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员;
6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，被记入诚信档案库且记录期未满的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.有吸毒史的人员;
9.法律法规及相关政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、招聘程序
(一)发布公告
公开招聘教师公告于2024年6月13日在鹤城区人民政府网中信息公开区教育局人事信息栏目(http://www.
hechengqu.gov.cn/hechengqu/c115544/gailan_xxgk.shtml)、怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)发布。
(二)招聘报名
1.报名方式、时间
采用网上报名，报名人员登录怀化人事考试网(http://
www.hhrsks.com)在线报名系统进行报名(政策咨询电话：0745-2232216，0745-2265070，技术咨询电话：0745—2390286)。报名时间为2024年6月22日8:00至6月26日17:30。
2.报名需提交的材料及要求
(1)《怀化市鹤城区公开招聘教师报名登记表》(附件3)，报考岗位需填报到学段学科岗位。
(2)本人有效身份证、毕业证、教师资格证、本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照。2024年应届毕业生尚未取得毕业证或学位证、教师资格证的需分别提交《大学生就业推荐表》和教师资格考试笔试成绩合格证明书。
(3)学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)，2024年应届毕业生可提交教育部学籍在线验证报告。在港澳台、海外取得的学历学位，需提供国家教育部留学服务中心认证信息。
(4)报考有专业课程要求的岗位需提交毕业学校审核盖章的所学专业开设课程成绩单。
(5)年龄放宽至40周岁及以下的鹤城区外在职在编教师需提交年龄放宽相关条件材料。
(6)鹤城区外在职在编教师需提交当地教育行政部门出具的同意报考证明。
(7)符合条件退役军人需提交退役军人身份相关证明材料。
(三)网上资格审查
1.网上资格审查：2024年6月27日至7月1日网上对报考资格条件进行审查，网上资格审查通过的报名考生才能进入下一步笔试招聘程序。
2.笔试开考比例：招聘岗位计划数与网上资格审查通过报名考生数的比例原则上不得低于1:3，达不到开考比例时,经区公开招聘教师工作领导小组批准同意，由区人力资源和社会保障部门审批后，可取消、核减相应招聘岗位计划或适当降低开考比例。
3.笔试事项查询及笔试准考证打印：2024年7月4日至6日。笔试事项查询方式：登录鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息栏公示查询笔试事项。通过网上资格审查的报名考生登录怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)在线报名系统打印笔试准考证。
(四)笔试
通过网上资格审查的报名考生需持笔试准考证参加笔试。
1.笔试时间、地点及要求：2024年7月7日上午，8:05考生进考场，8:30-11:00考试。地点及要求详见笔试事项公告和笔试准考证。
2.笔试内容：分招聘岗位考试。笔试两个科目卷面总分100分：一科目为相关法律法规，《中华人民共和国宪法》(2018年3月11日修正)、《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》，卷面分20分;二科目为报考岗位所需学科专业知识和教育教学技能,卷面分80分。
3.笔试成绩、现场资格审查事项查询时间：2024年7月15日至17日。查询方式：登录鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息栏公示查询。
(五)现场资格审查
1.确定现场资格审查考生：分招聘岗位根据考生笔试成绩从高分到低分的先后顺序，按招聘岗位计划1:2的比例确定现场资格审查考生。若入围人员末位笔试成绩出现并列时，并列者一并进入现场资格审查。因报考人员放弃现场资格审查或现场资格审查不合格所出空缺，分招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。递补后仍达不到招聘岗位计划1:2比例有效竞争的相应核减招聘岗位计划数，但至少保留1个招聘岗位计划。
2.现场资格审查:2024年7月18日至19日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30到怀化市鹤城区教育局二楼会议室进行现场资格确认(逾期视为主动放弃)，现场资格审查考生依据公开招聘条件提交报名所需材料(原件和复印件)。放弃现场资格审查或现场资格审查出现不合格的，按照笔试成绩从高分到低分的排名顺序依次等额递补，递补最多不超过两次。现场资格审查通过后方可进入面试。
3.面试事项查询及面试准考证打印：2024年7月24日至26日。查询方式：登录鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息栏查询面试事项。登录怀化人事考试(http://www.hhrsks.com)在线报名系统打印面试准考证。
(六)面试(专业技能测试)
通过现场资格审查的报名考生持面试准考证参加面试。
1.面试时间、地点及要求：2024年7月27日8:00始考生进考场面试。面试地点及要求详见面试事项公告和面试准考证。
2.面试方式：按招聘岗位分开面试。体育、音乐、美术、幼师岗位面试方式为片段教学和专业技能测试，分别占面试总分100分的40%和60%。其他招聘岗位面试方式为片段教学和个性演讲，分别占面试总分100分的70%和30%。
3.面试内容：
(1)片段教学限时8分钟，个性演讲限时4分钟。
(2)片断教学：
报考小学教师岗位：所报考学科3-6年级教材(鹤城区现行使用版本教材)，所需教材考生自备;备课时间为1小时。
报考初中教师岗位：所报考学科8-9年级教材(鹤城区现行使用版本教材)，所需教材考生自备;备课时间为1小时。
报考高中、中职教师岗位：所报考学科高二年级教材(鹤城区现行使用版本教材)，所需教材考生自备;备课时间为1小时。
报考幼师岗位：五大领域(健康、语言、社会、科学、艺术)和游戏教学内容。
(3)体育、音乐、美术、幼师专业技能测试：
体育专业技能测试。自我选项：专业技能自我展示选项只能选择本人报考岗位规定的专业技能,占面试分值比40%。必测项目：100米,占面试分值比10%;立定跳远(三次取最高分),占面试分值比10%。
小学音乐专业技能测试。考点只提供钢琴一台，其他乐器自备。必测项目：自弹自唱，占面试分值比15%;专业技能自我展示选项：自选，占面试分值比45%。
美术专业技能测试:指定作画一幅，占面试分值比60%。(画纸由考点统一提供，作画所需其它工具由考生自备)
幼师专业技能测试。测试声乐、器乐(其中抽选钢琴弹唱曲目一首、自备器乐曲目一首)、舞蹈、讲故事、简笔画五项，各占面试分值比12%。(考点只提供画纸和钢琴,其它器具和音乐自备)。
(七)综合成绩及排名
1.综合成绩计算办法：考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试(专业技能测试)成绩×50%(笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。
2.合格分数线：综合成绩60分为合格分数线，如果面试(专业技能测试)没有形成有效竞争的岗位，面试合格分数线为70分，只有达到所有合格分数线的参考人员才具备体检、考察和聘用的资格。
3.确定体检考察人选：根据考生综合成绩从高分到低分的先后顺序分报考岗位进行排名，按招聘岗位计划1:1的比例确定进入体检考察招聘程序的人选。入围人员末位出现考生总成绩并列时，以笔试成绩从高分到低分的排名顺序决定入围人员，如果笔试、面试成绩均相同，则另行命题加考笔试，按加考后的笔试成绩高低排名顺序决定入围人员。
4.综合成绩公示和体检事项查询：2024年7月31日至8月2日，查询方式登录鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息查询总成绩、体检名单和体检事项。
(八)体检考察
体检由鹤城区公开招聘教师工作领导小组办公室组织在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，并进行吸毒史毛发检测。体检时必须携带身份证、笔试准考证，体检费用自理。体检合格者为考察对象，由考察对象本人填报提交《鹤城区公开招聘教师考察情况表》，考察由鹤城区公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织实施并审核，主要审核考察对象有无存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法违纪现象。
未按规定时间和地点参加体检和考察的考生视为自动放弃体检、考察、聘用资格。放弃体检资格或体检不合格、考察不符合报名资格所出空缺，按综合成绩从高分到低分的排名顺序依次等额递补，体检考察递补最多不得超过两次。
(九)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会各界的监督。
(十)聘用
经体检、考察、公示通过后的人员，按有关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》，聘用后纳入全额拨款事业编制，聘用人员在鹤城区教育系统最低服务期为满五年。
七、工作纪律
1.在公开招聘教师各工作环节中发现并经查实不符合报名资格的，一律取消聘用资格。聘用后发现并经查实不符合报名资格的，用人方可单方面解除聘用关系，聘用后所出空缺不予递补。在考试过程中凡有舞弊等违纪违规的一律取消聘用资格。
2.各工作环节的安排发布在鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息栏内，报考人员须及时关注信息发布，报名时登记的通讯号码须保持畅通，各工作环节中凡未按时赶到者视同自愿放弃处理。
3.参与公开招聘的有关工作人员不得违背公开招聘相关纪律。若发现违法违纪的，由纪委监委按有关规定严肃追究责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。
4.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.举报或投诉电话：0745--2267282(鹤城区纪委监委驻区教育局纪检组);咨询电话：0745-2232216(鹤城区教育局办公室)、0745-2265070(鹤城区教育局人事股)。
八、未尽事宜按有关规定执行，由怀化市鹤城区公开招聘教师工作领导小组研究决定，本方案由怀化市鹤城区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
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1.怀化市鹤城区2024年公开招聘教师岗位计划总表;.docx
