一、招聘计划及人数
本次共计划招聘鱼峰区乡镇事业单位工作人员4名(全额拨款事业编制)，招聘岗位最低服务年限为3年(含试用期)。招聘资格条件详见《2024年度柳州市鱼峰区公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)其他说明。
1.原为机关、事业单位在职在编的报考人员须经原工作单位同意，妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响聘用。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)2024年7月31日(含31日，下同)前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;通过优惠政策进入事业单位，且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(6)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》等。
3.本次招聘岗位有年龄、工作年限、服务年限以及相关岗位资格要求等涉及时间段的计算，均截止至2024年7月2日。2024年应届普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的资格证、毕业证、学位证等，非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生必须在2024年7月2日以前取得相应的资格证、毕业证、学位证等，逾期无法提供的取消聘用资格。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.提交报考申请。报考时间为2024年7月4日8:00至7月10日18:00。报考人员在规定报名时间内登录“柳州市人力资源和社会保障局公开招聘服务平台”报名系统(网址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)，按系统提示注册并报名，每人限报一个岗位。
报考人员请明确符合招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件(所学专业属于岗位要求的“所学专业”之一，年龄、称职、身份等其他“招聘岗位资格条件”同时满足)的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
2.资格审查。招聘单位资格审查时间为2024年7月4日8:00至7月11日18:00。在2024年7月4日8:00至7月
10日18:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他岗位;已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
资格审查结果、笔试资格确认、笔试准考证打印、笔试成绩、面试通知等均由报名系统通过微信公众号发布，请报考人员务必关注报名系统上方的微信公众号并在招聘期间将该公众号置顶，以便及时接收有关通知。
3.开考比例。岗位计划招聘人数与资格审查通过人数的开考比例原则上不能少于1:3。对未达到开考比例的岗位，招聘单位确因工作需要，可以向主管部门申请不足比例开考或核减招聘人数开考。
4.核减招聘人数开考的岗位、无人报考的岗位和确定不开考的岗位，将在广西柳州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)“事业单位招聘”专题栏目公布。资格审查合格的报考人员，如所报岗位不能开考的，由招聘单位及时告知报考人员，报考人员接到资格审查单位通知后，可改报其他岗位。
(二)笔试
1.笔试时间：2024年7月13日(星期六)。地点：柳州市区内，具体时间及地点以《笔试准考证》为准。
2.笔试由柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局组织。
3.成绩公示：考试结束后2个工作日内在鱼峰区政府一楼公告栏和鱼峰区人民政府门户网站公示进入面试资格审核人员名单。
4.笔试注意事项：当天参加笔试的考生应按规定时间持本人有效身份证原件和《笔试准考证》原件，经核验身份后进入考场签到。考生除携带水性笔等必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。开考后15分钟及以上未进入考场的，取消考试资格。
(三)面试
1.面试人员的确定
根据考生笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的考生不能入围面试。
2.面试资格复审
入围考生须在2024年7月16日至7月18日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)，到柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局(柳州市静兰路10号)进行现场资格审核。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;入围考生未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全，无法在规定时间补齐材料，或信息不实的，取消其面试资格;入围考生出现伪造学历学位证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，取消其面试资格，并按照有关规定严肃处理。
资格审核材料(原件、复印件一份)包括：
(1)报名表1份(从“柳州市人力资源和社会保障局公开招聘服务平台”报名系统下载);
(2)报考人员有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);
(3)岗位要求的其它相关学位证、执业证、资格证书、工作经历证明等。
3.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知考生。因考生填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名考生进行递补。
4.面试时间：2024年7月20日(星期六)。地点：柳州市区内，具体时间及地点以《面试准考证》为准。
5.面试组织：
(1)由柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局组织，采取结构化面试方式进行。
(2)考生须按规定时间持考生本人的有效身份证原件、《面试资格确认书》原件，两项材料缺一不可，经工作人员核验后进入候考室。面试当天考生在工作人员的安排下，抽签确定参加面试的先后顺序，面试开始时仍未到达候考室的考生按自动放弃面试资格处理。考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。考生在面试过程中不得透露姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。
(3)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于当天在考点公告栏、报名系统和广西柳州市鱼峰区人民政府门户网站(http://www.yfq.gov.cn)同步公布。
(四)综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩(精确到小数点后两位)
(五)考核
1.面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高低确定人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
2.考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
3.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报鱼峰区人力资源和社会保障局同意，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
(六)体检
1.体检人选根据综合成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。
2.体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
3.应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内,向鱼峰区人力资源和社会保障局提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
4.体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报鱼峰区人力资源和社会保障局同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
(七)人员聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及鱼峰区人力资源和社会保障局审核同意后，在广西柳州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)的“事业单位招聘”专题公示。公示期一般为7日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。
2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.报考人员在接到聘用通知后应在15个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，见习期为12个月。
四、其他事项
1.严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
2.严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
3.考生应仔细阅读本简章，按要求做好报名事宜。拟聘用人员因怀孕可以申请延时体检，相关程序可以在体检后完成。
4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
5.凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释。
6.报名咨询时间：报名期间工作日8:30-12:00，15:00-18:00。
咨询电话：0772-3161197。
附件：
1.2024年度柳州市鱼峰区公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位表.xlsx
柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局
2024年7月2日
