为顺利推进我县网格化服务管理工作，确保网格管理工作正常开展，经县人民政府同意，决定向社会公开招聘148名专职网格员(编外工作人员)，分别安排到各乡(镇)社会治理办公室、各村(社区)综治中心。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用，各村(社区)专职网格员优先从本村(社区)户籍人员择优聘用。
二、招聘职数
本次招聘专职网格员共148名，具体详见附件1。
三、招聘条件
(一)有意愿在德保县各乡(镇)工作、自愿为德保县网格化管理服务工作付出努力的人员;
(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务;
(四)具有大专及以上学历，不限专业，熟练电脑办公软件操作，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18至45周岁(1979年7月至2006年7月期间出生);
(六)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录。
有下列情形之一的不予聘用：
(一)参与过民族分裂和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
(四)在校期间受到过处分的;
(五)其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
(六)面部、颈部、手臂有纹身的;
(七)已被聘用为我县编外人员或已被聘用后辞职的。
四、工资待遇与管理
(一)本次招聘为政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在乡(镇)负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由各乡(镇)社会治理办公室进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。
(四)工资待遇按照《关于印发德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》(德办通〔2023〕194号)相关规定执行，由县财政按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担。
五、报名时间和报名方式
(一)报名时间。
自公告发布之日起至2024年7月26日18:00止。
(二)报名方式。
1.需提交材料：应聘人员凭本人身份证、学历证、学位证以及近期一寸同底免冠正面彩色照片等相关材料报名。
2.经审查合格，由各乡(镇)通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
3.应聘人员须填写《德保县公开招聘编外工作人员登记表》，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。请在邮件注明“应聘报名资料”，注明“姓名+应聘岗位”发送至对应乡(镇)，各乡镇邮箱及联系方式如下：
城关镇邮箱：dbxcgzf@163.com，联系电话：3918000;
都安乡邮箱：daxf3799502@163.com，联系电话：3799502;马隘镇邮箱：maaixiangfu@163.com，联系电话：3744019;
那甲镇邮箱：dbxnjx@163.com，联系电话：3766019;
足荣镇邮箱：zrdzb@vip.163.com，联系电话：3722109;
隆桑镇邮箱：dblszf@163.com，联系电话：3711015;
荣华乡邮箱：rhxdw@163.com，联系电话：3988120;
燕峒乡邮箱：yandongxfdzb@163.com，联系电话：3933019;
龙光乡邮箱：longguang2006@vip.126.com，联系电话：3955117;
巴头乡邮箱：batouxiangfu2019@vip.163.com，联系电话：3731001;
敬德镇邮箱：jdzf888@163.com，联系电话：3775001;
东凌镇邮箱：donglingxiang2007@163.com，联系电话：3751035。
六、招聘步骤
(一)资格审查
本次招聘由各乡(镇)人民政府组织实施，各乡(镇)人民政府对报名人员的资格条件、相关材料进行审查后将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
(二)面试
考试采取面试方式进行。报名结束后经资格确认，各乡(镇)人民政府将对符合条件的人员进行面试，面试时间、地点由各乡(镇)另行通知。
(三)体检
根据面试分数高低排序，按照招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格予以录用，体检费用自理。体检完成后各乡(镇)将合格人员名单报县网格化管理服务中心，邮箱：dbxsqglfwgzz@163.com，联系电话：0776-3836001、0776-3836002。
(四)考察
根据体检合格结果按照职位1:1的比例确定考察对象，县网格化管理服务中心将对体检合格者进行考察。主要考察应聘者政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(五)确定拟聘人员、公示
县网格化管理服务中心将确定拟招聘名单并予以公示。
(六)办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议后，县网格化管理服务中心将报人民政府审定，经县人民政府同意后按有关规定办理聘用手续。
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