一、招聘岗位
村镇建设工作人员1名(聘用制)，主要负责辖区村镇建设管理、乡村建设工作、在建工地质量安全监督服务工作。
二、招聘条件
1.政治素质良好，遵纪守法，责任心强，有大局意识，身体健康，形象良好，具有较强的组织协调，对外交往能力和开拓创新意识，文字及口头表达能力强。
2.大学专科及以上学历，工程类专业，有较强的文字撰写能力，具备一定的办文办会能力，能独立完成部门计划、方案、总结、请示报告等文件的写作，有相关办公室工作经验者优先。
3.能吃苦耐劳，服从工作安排。
4.首次聘用人员年龄为18岁以上、35岁以下。无犯罪记录。
5.同等条件下，熟悉行政事业单位业务流程，熟悉住房和建设相关业务者优先。
6.同等条件下，党员优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年8月1日至8月16日。
2.报名方式：网络报名，将个人简历命名为“姓名+性别+年龄+岗位”发送至本单位邮箱：xingningquzjj@163.com。
(二)面试
1.面试资格。报名后我局根据资格审查择优确定初审名单，本单位将通过电话通知初审通过人员。
2.面试时需提供：本人身份证、毕业证、学位证及其他相关证件原件与复印件。未按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
3.面试内容。进行基本面谈，考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、言语表达能力、举止仪表，以及事情应对能力等，成绩取面谈成绩值。
5.面试时间：通过简历初审后，面试时间电话通知。
6.面试报到地点：南宁市兴宁区厢竹大道63号兴宁区人民政府主楼(广西药用植物园对面)8楼兴宁区住房和城乡建设局。
(三)体检
面试结束后，根据综合成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，体检应到南宁市三级甲等医疗机构进行，体检费用考生自理。体检不合格的，从面试合格人选中择优递补体检人员。
聘用
通过面试及体检并按规定程序通过审批的，在收到面试通知后一周内办理入职手续、签订劳动合同，原则上要求工作一年以上，聘用人员实行二年一考核制度，试用期2个月，试用期内不符合要求的予以解聘。
四、工资待遇及管理
1.工资待遇：3100元/月(基本工资+绩效工资，含社保公积金个人承担部分)。连续两年年度考核合格以上的，可晋升1级工资档次，每晋升1级月工资增加100元。
2.按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金。
五、报名咨询电话
0771-3290733，工作日上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。
南宁市兴宁区住房和城乡建设局
2024年7月30日
