为进一步加强全市政府专职人才建设，提升应急救援和社会灾害防控能力，南平市消防救援支队按照“公平、公正、公开、择优”的原则，现向社会招聘战斗员12名、执勤消防车驾驶员1名。
一、招聘细则
(一)招收条件
(1)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱消防事业，具有良好的品行和职业道德;
(2)自愿从事灭火救援工作，服从管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件。具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;
(3)在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪纪录;
(4)退伍军人优先录用，消防救援队伍退出指战员、高等院校本科以上毕业生、专业技术岗位人员的招收年龄条件可适当放宽;
(5)因工作特殊性，招聘对象仅限男性，且身体裸露部分无明显纹身瘢痕。
二、招聘岗位及条件
1、战斗员(12名)
招聘条件：
年龄：35周岁以下(1989年7月以后出生，报名时年满18周岁)。
工作地点：各县(市、区)消防救援站;
身体条件：身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。对象仅限男性，原则上以属地招聘为主，体检符合《消防员职业健康标准》。
2、执勤消防车驾驶员(1名)
招聘条件：
年龄：45周岁以下(1979年7月以后出生);
工作地点：政和县元峰庄消防救援站;
身体条件：身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;
其余条件：持有驾驶证准驾车型B2、A2、A1，且实际驾驶相应车型工作经验5年以上，无严重行车违章、交通责任事故记录。对象仅限男性，原则上以属地招聘为主，体检符合《消防员职业健康标准》;
部队复退军人优先，驾驶特种车辆、工程车辆优先。
三、薪酬待遇
(1)战斗员年平均应发收入约6万元(含五险一金个人部分)，试用期间只发放基础工资3000元;驾驶员年平均应发收入约7万元(含五险一金个人部分)，试用期间只发放基础工资3200元;入职前服兵役(含国家综合性消防救援队伍工作经历)按比例计入工龄;驾驶员岗位入职前驾龄按比例计入工龄。
(2)食宿标准参照消防站标准;
(3)工作服装由单位按标准统一发放;
(4)战斗员原则上实行“上四休二”轮值班制度，工作时间需24小时在位。
四、招聘程序
(一)报名
1.应聘者至各招聘单位填写《南平市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名表》(附件1)，并提交以下报名资料：
(1)身份证原件及复印件一份;
(2)退役证原件及复印件一份;
(3)毕业证书原件及复印件一份;
(4)具有岗位专业、文艺、才艺等的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定;
(5)提供近三个月以内的体检材料(体检项目见附件2，相关项目未检查的请补充);
以上资料原件现场审核后退还，复印件留存。
2.报名时间：即日起至2024年9月20日。
(二)资格审查
应聘者经初步资格审查，通过后，用人单位将通知应聘者进行现场体能、理论、面试考试、政审等。
(三)综合素质测试
采取体能测试、技能测试、笔试和面试相结合的方式进行。
(1)战斗员岗位：体能测试内容为1000米跑、100米跑和5×20负重折返跑;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力;
(2)驾驶员岗位：笔试内容主要为道路交通安全法律法规、行车安全常识和紧急避险措施等;技能测试为倒杆移库、侧方位停车和综合路况驾驶(人均不少于10公里);体能测试内容为1000米跑和5×20负重折返跑;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。
面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定人员;
进入政审人员，将及时通过电话或短信平台通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。
五、聘用
(一)聘用人员按消防队伍相关规定管理。首次聘期3年(含试用期3个月)，试用期间只发放基础岗位工资，不包括奖金、补贴等福利，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用;
(二)聘用人员不办理工作关系调动;
(三)入职上岗具体时间以通知为准。
六、其他
(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除;
(二)招聘过程中出现特殊情况，由南平市政府专职消防员招聘工作领导小组研究解决。
附件：
附件1：南平市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名表.docx
附件2：政府专职消防员体格检查表.docx
