为加强医疗健康集团人才队伍建设，满足群众对医疗卫生服务的需求，根据《东方市医疗健康集团人才引进实施方案》(东办发〔2023〕2号)、《东方市医疗健康集团行政和人事制度改革工作方案》(东医改〔2023〕2号)等文件精神，2024年度拟面向社会招聘一批专科带头人，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、专业对口的原则。
(二)坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
(三)坚持按需设岗，按岗招聘的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导;
3.具有良好的品行;
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所需资格条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情况之一的不得报名:
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘岗位及数量
集团共招聘专科带头人19人(具体岗位要求详见附件)。
四、招聘程序
(一)招聘程序
按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
1.报名。采取网上报名方式，具体报名方法见文末。考生须如实填报个人信息，按要求往报名邮箱投递岗位相关报名材料。
2.资格审查。经报名初审合格者，通知持本人身份证、毕业(学位)证、职称资格证、执业资格证、岗位要求的其它证件原件及复印件(一式一份)，学信网学历认证报告，全国失信被执行人查询结果截图(网址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)，近期免冠正面彩色证件照片及报名表，有工作经历人员还需提供近三年年度考核等次的证明，进行资格审查(时间另行通知)，合格者方可参加考试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对发现不符合应聘资格条件或弄虚作假等各种违规问题的，立即取消应聘或聘用资格。
3.考试。采取“专业技能测试+面试”方式，应聘人员须参加专业技能测试，主要考核临床的实际分析与操作能力，经专家组合议确定进入面试名单。面试以专业知识为主，以面试成绩确定进入考察范围人员。
4.考察。根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人员名单。集团对拟聘用人员的道德品质、专业知识、适应岗位能力等方面进行综合考察。如因考察不合格或考生自愿放弃出现空缺的，可由集团根据面试成绩提出递补名单。
5.体检。体检由招聘工作领导小组参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用应聘人员自理。对体检结果有疑问者，自出具体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。对体检不合格者或自愿放弃者，不予聘用。因体检不合格或自愿放弃造成的职位空缺，可由招聘工作领导小组根据面试成绩提出递补名单。
6.公示。根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟录用资格的，空缺的名额，可由集团根据面试成绩提出递补名单。公示期满后不再进行递补。
7.聘用
公示期满后，报上级部门审批后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同，办理入编手续，岗位性质为财政差额事业编制。聘用人员实行试用期制度，试用期半年。试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，应取消聘用。聘用人员若需调离我市，须服务满5年(含试用期)方可申请。
五、福利待遇
(一)薪酬待遇。
1.年薪及科研经费:
|
人员层次 |
年薪 |
科研经费 |
|
专科带头人 |
年薪60万，其中30万考核发放 |
根据引进人才个人科研基础和岗位，提供10-100万不等的科研启动和学科建设经费。 |
2.一次性安家费:安家费面向全国(不含本省)刚性引进人才。
|
资格条件 |
一次性安家费(万元) | |
|
职称 |
学历学位 | |
|
正高 |
博士双证 |
50 |
|
博士单证 |
40 | |
|
硕士双证 |
30 | |
|
硕士单证 |
25 | |
|
副高 |
博士双证 |
45 |
|
博士单证 |
35 | |
|
硕士双证 |
25 | |
|
硕士单证 |
20 | |
(二)住房待遇。
住房待遇面向全职在东方市医疗集团工作(不含本省)的引进人才。服务期满5年赠予80%产权、满8年赠予100产权。服务期满5年、不满8年，可按市场价补差购买100%产权(获得100%住房产权后5年才可上市交易)。5年服务期内，市政府提供免费周转住宿。以下海南自贸港高层次人才的认定类型为聘任后的初次认定。
1.经认定为A类、B类和C类海南自贸港高层次人才的，根据《关于引进人才住房保障的指导意见》(琼办发〔2018〕41号)标准提供住房。服务期满5年、不满8年，可按市场价补差购买100%产权(获得100%住房产权后5年才可上市交易)。
2.可享受住房面积140㎡:
(1)经认定为D类海南自贸港高层次人才;
(2)经认定为E类海南自贸港高层次人才，且具有正高职称和硕士学位，或具有副高职称和博士学历;
3.可享受住房面积120㎡:
(1)经认定为E类海南自贸港高层次人才;
(2)具有正高职称;
(3)具有副高职称和硕士学位。
(三)其他保障。
1.户口。聘用人员录用后办理落户。
2.人才配偶安置。聘用人员配偶安置参照《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》执行。
本次招聘相关信息将在东方市人民政府网、东方市人民医院官网、东方市卫健委微信公众号同步发布。
报名方法:
1.发布公告
通过东方市人民政府网站等渠道发布。
2.报名时间
首期报名自2024年9月14日起至2024年10月31日截止，空缺岗位每月滚动招聘。
3.报名方式:通过邮箱投递意向岗位相关报名材料，邮箱地址:dyhr1207@163.com。
联系方式:
咨询电话:0898-38932532
联系人:秦老师
市卫生健康委监督电话:0898-25522801
(电话联系时间:上午9:00-12:00，下午15:00-17:30。注:节假日及周末休息)
附件: 1.东方市医疗健康集团2024年招聘专科带头人岗位表.xls
2. 东方市医疗健康集团2024年招聘专科带头人报名登记表(签字，按指印上传)
3. 海南省2024年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录
4.考试诚信承诺书(签字，按指印上传)
5.同意报考证明(在编在岗人员提供)
东方市医疗健康集团
2024年9月14日
