为推动学科繁荣发展，加速学校“双一流”建设进程，强化学校人才队伍建设，东北师范大学现面向海内外公开招聘各类人才岗位，具体事宜如下：
一、招聘岗位与设岗情况
（一）岗位类别
1．战略科学家类
2．高层次领军人才类
3．高层次青年人才类
4．青年拔尖人才类
（二）设岗单位及学科
详见附件
二、应聘条件
（一）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具备较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线和方针政策；
2．品德优良、遵纪守法，无违反国家法律、法规或新时代高校教师职业行为十项准则等教育部明令禁止的行为，具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范和学术道德规范；
3．身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，爱岗敬业，具有奉献精神；
4．符合报名岗位的其它条件。
（二）岗位要求
1．战略科学家类
一般为中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家科学院或工程院院士、“诺贝尔奖”或国家最高科学技术奖获得者，或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的与以上人才学术水平相当的杰出人才。应聘人年龄一般不超过60周岁。
2．高层次领军人才类
一般为国家级高层次人才工程项目入选者，或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中做出重大贡献的领军人才。应聘人年龄一般不超过55周岁。
3．高层次青年人才类
一般为国家级重要人才工程项目入选者，或取得重要理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中做出突出贡献的拔尖创新人才。自然科学领域年龄一般不超过45周岁，人文社会科学领域年龄一般不超过50周岁。
4．青年拔尖人才类
一般为相应学科领域有较强学术影响力和较大创新发展潜力的青年拔尖人才。自然科学领域年龄一般不超过35周岁，人文社会科学领域年龄一般不超过40周岁。
四、岗位待遇
各类岗位均相应提供国内具有竞争力的薪酬待遇、充足的科研经费支持、优越的科研环境设施，以及全方面的福利待遇保障。长期以来，学校始终致力于营造全面促进人才成长与发展的环境，积极为各类人才搭建宽广的职业成长与发展平台，旨在推动人才充分挖掘自身潜能，实现显著提升。
五、应聘流程
应聘人员请将个人简历（含研究方向、教育经历、工作经历及主要学术成果简介）及相关应聘材料发送至邮箱rcb@nenu.edu.cn，邮件主题注明“姓名+应聘岗位类别+学科方向”。
设岗单位成立审核小组对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者参加面试（含试讲）考核与考察，同时学校核验应聘材料，合格者参加身体检查。根据考核、考察与体检结果确定拟聘人员报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。
五、联系人及联系方式
人才工作办公室王老师+86-0431-85099718
六、相关说明
各类人才岗位招聘长期有效。
未尽事宜，按照国家、省市及学校相关规定执行
东北师范大学党委人才工作办公室、人才工作办公室
2024年9月27日
