一、特聘对象
1、农业乡土专家；
2、新型农业经营主体技术骨干；
3、农业科研教学单位一线服务人员；
4、种植能手。
二、特聘条件
1、具有良好的政治思想素质和较强的责任感，热爱农业农村工作，服务意识和组织协调能力较强；
2、具有丰富的优质水果病虫害防治理论与实践经验，熟悉本县优质水果生产布局与种植结构；
3、具有高级技术及以上职称的技术人员优先；
4、遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录；
5、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；
6、所在服务区域应有较好的群众基础和影响力，其专业技术水平与能力得到群众认可。
三、职责与任务
1、助力农业产业发展。联系1-2个乡村或者全县主要优质水果生产基地进行病虫害防治技术指导服务。
2、开展农业技术指导。为农业产业发展提供技术指导与咨询服务；帮助解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术；对新型农业经营主体及农户进行技能培训，提高其科学种植水平。
3、开展农业技术培训。对我县农技人员开展农业技术理论与实践培训服务，提升农技人员专业实践技能和实际操作水平。
四、聘任程序
1、个人申请。携带本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书等原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张，到县农业农村局农业科技服务站报名，填写报名表。
报名时间：2024年9月29日-10月6日
联系电话：13874541262
2、技能考核。根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述开展农技推广工作有关的经历；(2)展示过去的工作成果或业绩；(3)项目专家组质询。
3、研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后，报局党委最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期7天。
4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由县农业综合服务中心组织开展对拟聘人员的考察。
5、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广服务特聘人员，由县农业农村局与其签订农技推广服务合同，合同期限1年，并颁发特聘证书。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同制管理，以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。同时对特聘农技员实行淘汰制，考核不合格的及时解除服务协议，对工作负责、业绩突出、群众满意度高的，在服务期满后可优先续聘。
六、待遇
依据湖南省2024年农技推广服务特聘计划有关精神要求，对特聘农技员进行绩效考核，以效能定薪酬，其补助标准每人每年30000元，年终按照考评结果情况发放。
辰溪县农业农村局
2024年9月29日
