一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘康复治疗教师1名，具体招聘岗位、人数、条件见《吕梁市残疾人职业技能学校2024年公开招聘康复治疗教师岗位信息表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）山西省内户籍的高校毕业生（含近年来考入高校且户口迁移到就读学校的或毕业后户口未迁回还在就读学校的）；
（二）遵守宪法和法律，具有良好品行；诚实守信，具备正常履行职责的身体条件，热爱特殊教育事业，甘于为特殊教育奉献；
（三）具体招聘岗位所需的年龄、学历学位、专业、任职资格等要求，具体以招聘康复治疗教师岗位信息表为准（详见附件1）；
（四）有下列情形之一的，不能报考：
1.现役军人和在读的非应届毕业生;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。
7.国家或省另有规定不得应聘的人员。
四、招聘步骤与程序
（一）报名
1.报名时间：2024年11月4日09:00至11月12日18:00；
2.所需材料：
应聘者根据《吕梁市残疾人职业技能学校2024年公开招聘康复治疗教师岗位信息表》（附件1），认真填写《吕梁市残疾人职业技能学校康复治疗教师公开招聘报名表》（自行下载填写附件2，并在本人承诺栏处签字），并提供个人有效身份证、户口本(户籍证明或印有本人户籍信息的户口本页面)、学历、学士学位证书、教育部学籍在线验证报告(登录学信网下载)、普通话证及专业技术资格证书、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书、近一年内红底免冠正面电子彩照（以上证件扫描成JPG图片，每张大小不超过1M）。
应聘者提交的报名信息应当真实、准确、完整。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由应聘者自负。
3.报名方式
应聘者将报名所需材料以PDF格式整理，通过电子邮件发送至邮箱llscjrzyjnxx@126.com，邮件主题以“康复治疗教师+姓名”命名。
招聘岗位数与报名人数不达1：3，以实际报名人数进行笔试。在报名截止日，招聘计划岗位无人报名时，重新在吕梁人事人才网发布公告，并根据实际情况适当放宽招聘岗位条件，组织报名。
（二）资格审核
根据应聘者报名提交的相关材料进行资格初审，通过人员以电话方式通知现场审核。
现场审核时间：11月14日上午08：00-12:00，下午14:30-18:00；
审核地点：吕梁市残疾人职业技能学校康复楼二层会议室
资格审核时，应聘人员应提供下述所需材料：
（1）《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字)；
（2）本人有效居民身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片5张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明；
（6）按报名岗位提供相关专业资格证件原件及复印件或证明（一式三份）；
（7）2024年以前的毕业生未落实工作单位，须提供《个人未落实工作单位承诺书》（附件3）；
（8）《考试诚信承诺书》（附件4）。
资格审核合格，现场领取考试准考证。
资格审核时未提供相关证件原件或所提供的证件信息不实，影响资格审查的，取消应聘人员考试、面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审核的，视为自动放弃考试、面试资格。
资格审查贯穿在本次招聘的全过程，审查的主要内容是：是否属于招聘范围、是否符合招聘条件。如发现有条件不符、提供虚假材料等，随时取消应聘人员的应聘资格，所造成的损失和后果由本人承担。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩采用百分制。
笔试时间、地点：以《考试准考证》为准；
笔试内容：《医学基础知识》、《特殊教育学》；
笔试分值为100分，时间为90分钟，笔试最低合格分数线为60分（含60分）。
应聘者必须在规定的地点和时间，持考生考试准考证、有效居民身份证或派出所开具的户籍证明（与报名时使用的身份证一致）到考试地点候考。证件与本人不符取消考试资格。如考生未按《考试准考证》规定的时间和地点参加考试按自动放弃处理。
笔试成绩在考试结束3个工作日后在吕梁人事人才网站公布。
（四）面试
1.面试对象：在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位数与应聘人数1：3的比例确定面试人员（不达1:3的按实际人数确定）。
2.面试方式：采取实操展示+答辩方式进行，面试时间30分钟，满分100分。
3.面试时间、地点：以《考试准考证》为准；
4.进入面试的考生未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
5.面试成绩最低合格分数线为60分（包括60分），否则不能进入体检、考察等环节。
6.面试成绩当天张榜公布。
（五）体检、考察、公示
体检、考察由吕梁市残疾人职业技能学校公开招聘领导组组织实施。
1.体检和考察对象：根据总成绩从高到低的顺序，按拟招聘岗位1：1的比例确定进入体检和考察人员，成绩并列时，按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
做好事前准备和保密工作。体检和考察有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。
体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检时，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。如因怀孕不能全部完成体检项目，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2.考察：考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义，可派人进行实地调查。
体检和考察不合格者，不予聘用。
3.公示：根据笔试、面试、体检、考察结果，确定聘用人员，聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日，接受社会监督。
五、聘用与待遇
（一）聘用人员待遇：按照事业单位编制内教师的工资标准和两险一金等相关待遇由吕梁市财政纳入预算。
（二）根据实际情况对新聘用人员具体工作岗位进行统筹调剂，招录人员须服从分配。
（三）经公示无异议，受聘人员试用一年。试用期间，不能正常履行相关条款的或因身体、工作能力等原因无法胜任工作的予以解聘；试用期满后，考核不合格，解除聘用关系；考核合格，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，合同每期三年，合同期满，学校根据受聘人员的工作表现和考核情况决定是否续聘。
六、咨询、监督
招聘政策和具体事宜可咨询吕梁市残疾人职业技能学校2024年公开招聘康复治疗教师工作领导组办公室。
咨询电话:18636988886
监督电话：0358-8321788
开通时间：招聘期间工作日（上午08：00-12:00，下午14:30-18:00）。
七、其他注意事项
本公告未尽事宜，由本次招聘领导组研究决定，并负责解释。
特别提示：
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。请应聘者时刻关注吕梁人事人才网，招聘期间手机保持24小时畅通。
吕梁市残疾人职业技能学校
2024年10月29日
1：吕梁市残疾人职业技能学校2024年公开招聘康复治疗师岗位信息表.docx
