一、选调原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、选调岗位、计划及要求
面向攸县卫健系统在编在岗专业技术人员公开选调8名工作人员。其中：全额事业编制6名，差额事业编制2名，详见附件1。
三、选调条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．符合选调岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报名选调：
1.通过公开招聘方式进入单位，在招聘单位工作未满三年的人员；
2.通过招工或政策性安置方式进入单位，并由工勤岗位转聘为专业技术岗位的人员；
3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；
4.近三年年度考核未达称职（合格）以上档次的（试用期年度考核不定档次的视同称职<合格>档次）；
5.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
6.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的选调岗位；
8.应聘人员的人事档案有“三龄两历一身份”等重要信息存在疑问尚未认定的；
9.法律法规规定的其他情形。
四、发布信息
本次公开选调各环节相关信息均在攸县政府门户网站面向社会公开发布，请应聘人员密切关注相关网站并自行查阅，不另行通知。
五、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2024年11月5日8：30至2024年11月11日17：00。
2.报名地点及联系方式：攸县卫生健康局人事教育股（攸县发展中心12楼1228室），联系电话：0731-24313609。
3.报名方式：
本次公开选调采取现场报名方式进行。请应聘人员仔细阅读公告内容及所报岗位的条件要求，下载、填写《事业单位公开选调人员报名表》（附件2）和《选调承诺书》（附件3），同时携带有效期内的二代居民身份证、毕业证、执业资格证等相关证件原件及复印件和近期同底免冠彩色1寸照片3张，到县卫生健康局报名。
每人限报一个岗位，多报则取消报考资格。报名信息应当真实、准确、全面，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
3.相关要求
（1）35周岁以下是指1988年10月以后出生，40周岁以下是指1983年10月以后出生，以此类推。
（2）应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写，岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入选调岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由选调单位主管部门根据相关材料进行认定，报同级事业单位人事综合管理部门备案。应聘人员以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。
（3）应聘人员的学历必须为国家认可的学历。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历证书(学历认证)必须于2024年10月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消选调资格。
（二）准考证
本次选调在现场领取准考证，领取时间另行通知。
准考证原件是本次公开选调考试各环节需提供的证件，请应聘人员妥善保管，以免影响考试。
（三）资格审查
资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试和选调资格,并按人事考试规定追究相关人员责任。
现场报名时进行资格审查，主要对应聘人员提交的报名资料进行审查，资格审查合格即确定为笔试对象。
（四）考试
1.开考比例：岗位报名人数与选调计划的比例原则上不低于3∶1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位选调计划。
2.考试方式：采取笔试、面试等方式进行(成绩均按百分制计算)。
①笔试。采取闭卷方式进行。考试主要内容为公共基础知识和文字综合，笔试时长为120分钟，笔试时间及地点见准考证。
②面试。按选调计划1:2的比例，在应聘该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，最后一名笔试成绩相同的均进入面试。
采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、举止仪表、解决问题的能力，面试时间为10分钟。面试时间及地点在攸县政府门户网站另行通知。
3.成绩合成和排名
综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。根据应聘同一岗位的考生综合成绩进行排名，综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。综合成绩和笔试成绩均相同的，增加专业考核。
设置综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位选调计划。
六、考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位选调计划1∶1的比例等额确定考察人员。主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有考察不合格者或放弃资格者，由选调单位及主管部门商事业单位人事综合管理部门决定是否递补，若递补则按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过1次。
七、公示和聘用
根据综合成绩、考察结果确定拟选调人员，经审查合格的拟选调名单在攸县政府门户网站公示。公示期间，对拟选调人员有异议的，经调查核实，提出处理意见报相关部门审定。为保护个人权益，反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。公示期间放弃,或被举报查实为不合格的，取消选调资格，不再递补。
经公示无异议的拟选调对象，按程序办理相关手续，选调单位没有相应岗位空缺的，将进行低聘，选调对象须服从单位聘用。
八、纪律监督
选调工作要严格程序，严肃纪律，做到信息公开、过程公开、结果公开，全程接受社会各界及攸县纪检监察部门监督。
九、特别提示
（一）应聘人员必须及时关注攸县政府门户网站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。应聘人员须保持报名时提供的电话通讯畅通，如因应聘人员单方面因素，不能取得联系的，选调方概不负责。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）选调人员须严格遵守选调纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）实行诚信考试。应聘人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
十、咨询与监督电话
1.咨询电话：0731-24313609
2.监督电话：0731-24338302
本公告由2024年攸县卫生健康局所属事业单位公开选调工作人员领导小组办公室负责解释。
附件：
1.2024年攸县卫生健康局所属事业单位公开选调事业单位工作人员岗位、计划及要求一览表.xls
攸县攸县卫生健康局
攸县人力资源和社会保障局
2024年11月1日
