医院是国家区域医疗中心、国家中医药传承创新中心、国家中医药传承创新工程、国家中医临床研究基地、国家中医疫病防治基地建设单位，是全国中医药文化宣传教育基地、国家药品不良反应监测哨点单位和江西省中医医疗联合会理事长单位。
医院拥有东湖、西湖和高新三个院区，形成了“一院三区多门诊”的发展格局。其中，东湖院区占地约30余亩，床位1600张，是综合型、专科特色鲜明的中医龙头医院；西湖院区占地约110余亩，设置床位996张，是以针灸康复为主要特色的大专科、小综合型特色院区；高新院区是国家区域医疗中心依托医院，占地约150亩，规划床位1000张，项目引入上海龙华医院优质医疗资源，建设以肿瘤、中医外科、肛肠等专科疑难重症诊治为发展方向的国家中医区域医疗中心。
医院有国医大师3人，全国名中医6人，全国中医药杰出贡献奖2人，全国模范教师1人，全国优秀教师2人，全国中医药高校教学名师2人，省国医名师12人，全国老中医药专家学术经验继承指导老师（国家级名老中医）85人次50人，江西省名中医82人，享受国务院特殊津贴专家21人。
医院拥有国家临床重点专科7个、国家中医区域诊疗中心2个、国家中医药管理局重点建设学科8个、国家中医药管理局重点专科(专病)12个，实现了省级重点专科全覆盖。医院专科优势突出，还挂有江西省骨伤医院、江西省肛肠医院、江西热敏灸医院等牌子。
医院推进医教融合发展，与江西中医药大学临床医学院“院院合一”、合署办公。学院开设有中医学、中西医临床医学、中医骨伤科学、医学检验技术、中医养生学、预防医学6个本科专业，中医学是国家一流本科专业、中西医临床医学是省一流优势专业。拥有一级学科博士学位授权点2个（中医学、中医），一级学科硕士学位授权点3个，二级学位点17个，并设有中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、中医骨伤学等17个教研室。学院获得国家教学成果一等奖2项、二等奖3项。学院落实立德树人根本任务，促进学生全面发展，在中医大学生临床能力大赛、大学生医学技术技能大赛、中医学科知识竞赛、大学生创新创业大赛等赛事中获得重要奖项。
医院拥有国家级、省部级科研平台18个，先后获得国家科技进步二等奖2项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术进步奖）二等奖2项，江西省科技进步一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项。医院发明的热敏灸技术，成功奠定了“南看江西灸”的格局。
医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人民为中心”发展思想，传承精华，守正创新，努力构筑中医药人才高地、医疗服务高地、科技创新高地和文化传承创新高地，全力推进高水平有特色的现代化中医医院建设。
一、招聘岗位
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岗位名称 |
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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紧缺人才岗 |
专技岗 |
5 |
医学专业（10）；研究生学历，博士学位；年龄在50周岁及以下（1973年1月1日后出生）。 |
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具备适应岗位要求的身体条件。
4、有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题。
5、具备岗位所需要的其他条件。
6、有以下情形之一者不具备报考资格：
现役军人;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的及其他原因不适宜报考的人员。
三、报考注意事项
1.岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学术型和专业型代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。
2.临床医师及医技科室医师岗要求有执业资格证，且执业范围和执业类别必须符合岗位的需要。
3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
四、报名办法
1.报名时间：即日起至2024年12月31日
2.报名方式：采取网上报名的方式投递应聘材料至邮箱1944135002@qq.com
3.联系方式：0791-86362832
4.须提交的报名材料包括：
（1）《江西中医药大学附属医院2024年应聘人员基本情况登记表》电子版（见附件），承诺书一栏须本人手写签名。
（2）《个人简历》电子版。
（3）本人有效期内第二代居民身份证原件（正反面扫描在一张纸上）电子版。
（4）提供已取得的各学习阶段学历、学位（本科及以上）证书原件扫描件，国（境）外高校毕业生须提供教育部认证证书原件扫描件；2024年应届毕业生还需提供就业推荐表原件扫描件（加盖招生就业部门公章）。
（5）往届毕业生须提供学信网申请并含有二维码（有效期至2024年12月底）的《教育部学历证书电子注册备案表》原件电子版。
（6）学科带头人要求的正高资格证原件扫描件；临床医师岗及医技科室医师岗要求的执业资格证原件扫描件等。
五、考核办法
学科带头人、博士研究生直接采用考核的方式进行。具体的考核时间、地点等要求另行通知。
学科带头人、博士研究生来院面试的往返交通费、住宿费由医院统一报销。
六、体检、考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
七、聘用、待遇
经考核合格、体检、心理测试合格，政审考察通过后，办理相关入职手续，待遇按国家和医院有关规定执行，享受事业单位工作人员待遇，纳入单位编制管理。
符合南昌市人才政策、江西省人才支持政策条件者，还享受以下政策：
（一）符合南昌市人才政策者
可享受南昌市人才政策：在2023年10月24日之后来赣工作的博士研究生给予每人生活补贴10万元。
（二）符合江西省人才支持政策者
可享受江西省人才支持政策：推荐申报江西省“双千计划”人才项目（国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节）、江西省“井冈学者”等人才项目；入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。
