一、招聘岗位及人数
本次集团公司共招聘2025年高校应届毕业生67人。具体用人单位、任职条件、岗位职责等详见附件。
二、应聘基本条件
（一）2025年应届大学本科及以上学历毕业生，部分岗位须为硕士研究生及以上学历。应聘人员应于2025年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，符合《民用航空背景调查规定》要求。
（三）具有良好的品行。
（四）具有岗位所需的专业或技能条件。
（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（六）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员；被开除中国共产党党籍的人员；存在档案造假、违规异地高考的人员；个人诚信问题、违法违纪等人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序及薪酬待遇
招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、测试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委官方网站、山东省机场管理集团有限公司官方网站公开发布招聘信息。
（一）报名。本次招聘接受网上报名，应聘人员登录https://campus.51job.com/sdjcjt2025/进行报名。每位应聘人员限报1个岗位，未按要求填写报名材料及1人报多个岗位者视为无效报名。线上报名时间截至2024年12月15日16：30。以下材料，须在报名时以附件形式上传扫描件，若未按要求提交附件，公司有权取消其报名资格：
（1）本人有效期内的身份证正反面；
（2）有效期内的学信网学籍/学历/学位在线验证报告；
（3）其他资格证书等材料。
（二）资格审查、履历评价、测试。对通过资格审查、履历评价的报名人员进行测试，具体形式另行通知。
（三）综合考察。综合考察主要包括背景调查、档案审核、组织考察、体检等。
（四）公示。确定拟录用人员名单后进行公示，时间为5个工作日。
（五）办理录用手续。用人单位依法与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关手续。薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。
四、有关事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。凡有造假行为，或在报到时没有获得相应学历学位的，取消应聘或聘用资格。
（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释。
附件下载：
山东省机场管理集团有限公司2025年度校园招聘岗位汇总表.xlsx
