一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理办法
合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中规定试用期。
三、报考资格
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3、身体健康、遵纪守法、品行端正。
4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
5、无犯罪记录及其它政治问题。
6、具备岗位所需的其他条件。
四、有下列情形之一的，不符合招聘条件
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6、在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）。
7、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
8、法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
五、招聘岗位、人数及条件
1、招聘岗位：普通雇员
2、招聘人数：行政普通雇员2名，工勤普通雇员3名。
3、招聘条件：见附件1。
此次招聘岗位3个，招聘计划5名，详见附件1：《长沙市公安局交通警察支队公开招聘普通雇员岗位表》
说明：
1、30周岁以下是指1994年12月1日以后出生，35周岁以下是指1989年12月1日以后出生。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2024年12月1日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。
5、岗位表备注为高校毕业生岗位的限2022、2023、2024届未落实编制内工作的高校毕业生报考。
6、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。
六、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
（一）发布简章
相关信息公布网站：招聘公告通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、智聘网（https://www.hncs12333.com/）公布。
（二）报名、资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名时间与方式：2024年12月17日9:00－12月19日17:00，报考人员请自行下载、如实填写《报名表》并手写签名，将填好的《报名表》、本人有效居民身份证原件、学历证明原件、教育部学历证书电子注册备案表等材料原件扫描，在网上报名有效时间内打包上传投递至指定邮箱593700563@qq.com（文件夹名：报考岗位+姓名，扫描件命名：姓名+身份证、学历证……），逾期概不再接受报名。如报名人数与招聘计划数的比例未达到3:1，经支队研究同意后，根据实际情况可适当修改报名条件、延长报名时间，具体以补充公告为准。
3、报考人员要仔细阅读招聘简章，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）笔试
1、行政辅助类岗位资格初审合格人员进入笔试，笔试时间和地点以电话或短信通知为准。考生须携带本人有效居民身份证原件（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试内容为综合知识，满分为100分（笔试成绩四舍五入后保留小数点后两位）。
3、笔试不设定开考比例。
4、考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）资格复审
1.行政辅助类岗位进入资格复审的人选，在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定；若笔试成绩相同，一并入围。工勤辅助类岗位通过资格初审人员进入资格复审。
2.进入资格复审的人员名单、复审时间和地点将在智聘网（https://www.hncs12333.com/）网站公布，不再另行通知，请考生及时关注。
3.资格复审时须提供本人的《报名表》和本人有效居民身份证、学历证明等岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，其中行政辅助类岗位在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，一并入围。
(五)面试
1、资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点另行通知。
2、面试采取结构化面试的方式，总分为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。
3、面试合格分数线为70分（含70分），低于合格分数线的考生不得进入体检程序。
（六）总成绩合成
行政辅助类岗位考生总成绩按笔试占40%、面试成绩占60%合成（成绩四舍五入后保留小数点后两位）。工勤辅助类岗位以面试成绩为总成绩。
（七）体检
1、考生按总成绩从高分至低分1:1比例进入体检环节，行政辅助类岗位如总成绩相同的以面试成绩高者优先。如有体检不合格或放弃者，按总成绩从高分到低分进行递补，行政辅助类岗位如总成绩相同的以面试成绩高者优先。
2、体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检医院必须在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。
3、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列入考察对象。
（八）考察
体检结束后，由长沙市公安局交通警察支队对体检合格者进行政治考察，政治考察通过调取信息、上门走访调查、座谈、查问档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考岗位人员中依总成绩总分从高分到低分依次递补。行政辅助类岗位如总分相同的以面试成绩高者优先，经体检合格后进行考察。
（九）公示、聘用与合同签订
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员在智聘网（https://www.hncs12333.com/）网站公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从该岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围（递补不超过两次）。拟录取人员名单经公示无异议后，办理相关聘用手续。
3、聘用人员与长沙市公安局交通警察支队签订聘用劳动合同，实行试用期，试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他
（一）咨询电话
长沙市公安局交通警察支队政工科：0731-89855077、0731-88878715
（二）监督电话
长沙市公安局交通警察支队监察室：0731－88878711
长沙市人力资源和社会保障局：0731－84907930
附件：
1、长沙市公安局交通警察支队公开招聘普通雇员岗位表.docx
2、长沙市公安局交通警察支队公开招聘普通雇员报名表.docx
长沙市公安局交通警察支队
2024年12月13日
