南京大学医院隶属于中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制的全国重点研究型大学——南京大学。医院承担着学校学生、教职工、离退休人员、家属及周边高校和社区近10万人的基本医疗、预防保健任务，已形成以医疗、预防为中心，以内、外科为主体，以口腔、理疗、中医、妇科等为特色的综合性医院。为了进一步充实学校卫生人才队伍，更好地推进卫生健康事业高质量发展，2024年南京大学医院事业编制和校聘岗位面向社会开展公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位详见南京大学人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn中管理岗位及其它：1、南京大学2024年事业编制岗位公开招聘公告（五）附件《南京大学2024年事业编制岗位招聘计划表（五）》中：放射医师、皮肤科医师、临床医师岗位；2、南京大学2024年校聘岗位公开招聘公告（四）附件《南京大学2024年校聘岗位招聘计划表（四）》中口腔医师岗位。
二、报名条件及要求
（一）应聘人员须具有中华人民共和国国籍。事业编制岗位符合《南京大学辅导员岗位聘用管理办法》（南字发[2021]94号）、《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》（南字发[2020]205号）、《南京大学实验技术与工程技术系列岗位聘用管理办法》（南字发[2024]25号）以及《南京大学2024年事业编制岗位招聘计划表（五）》招聘岗位的具体要求；校聘岗位符合《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》（南字发[2021]93号）、《南京大学实验技术与工程技术系列岗位聘用管理办法》（南字发[2024]25号）以及《南京大学2024年校聘岗位招聘计划表（四）》中招聘岗位的具体要求。
（二）应聘人员须已取得或即将于2025年7月15日前取得应聘岗位所要求的学历、学位。各学历阶段均须取得相应的学历学位证书，其中国内毕业生须提供学历学位证书，国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》；尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名；国（境）外留学人员可凭在读证明及成绩单报名（须注明预计毕业时间）。
（三）应聘人员须满足招聘岗位有关工作年限的要求，工作经历计算截止至公开招聘报名结束之时（不含个人学生时期实习、兼职经历），并在系统内上传相关工作经历证明。高校工作经历证明由高校校级人事部门（不含校内二级部门或二级单位）开具；企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门（不含单位内二级部门或二级单位）出具；证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月）。
（四）应聘人员年龄计算截止至公开招聘报名结束之时，以有效期内身份证上的日期为准（30周岁以下指1993年12月20日以后出生；35周岁以下指1988年12月20日以后出生；40周岁以下指1983年12月20日以后出生）。
（五）有下列情形之一者，请勿报名应聘：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘相关部门组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
3.5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员、国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（六）有下列情况之一者，不受理报名：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（七）本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。
三、招聘程序
本次招聘实行网上报名，请登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名（不接受其他形式报名）。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人经历时间应保持连续、不得中断；凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2024年12月20日。
四、相关说明
（一）应聘人员提供的所有证明材料均须真实有效，如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（二）应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关政策和要求，如实填报个人信息，配合完成入校申请。在来校应聘时请做好个人防护，确保身体健康和生命安全。
（三）属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：
1.应届毕业生收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订就业协议者；未能按期取得相应学历学位证书者；取得学历学位证书后在规定时间内不与学校签订聘用合同者；
2.无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者；
3.有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者；
4.有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况；
5.其他不符合录用资格的情况。
五、联系方式
如有问题，请咨询：张老师，025-83688956。
南京大学医院
2024年12月12日
