一、招聘原则
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。
二、招聘单位及名额
(一）特招医学院校毕业生
2024年建安区特招医学院校毕业生15名，具体招聘单位及学历专业详见（附件1）。
（二）特设岗位全科医生
在全区公立医院设置全科医生特设岗位，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。全区乡镇卫生院计划招聘特设岗位全科医生5名，具体招聘单位详见（附件2）。
三、招聘对象
特招医学院校毕业生的招聘对象为：应届和往届毕业生（含全日制硕士研究生、本科生、专科生），取得相应学历、学位证书，往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应（往）届毕业生均不受地域（含籍贯和学习地）、性别等限制。
全科医生特设岗位计划的招聘对象为：1.具有执业医师资格，且执业范围为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。2.具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门（含中医管理部门）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格。
四、招聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
4.具有正常履职所需的身体条件;
5.年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）;
6.符合岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.在公务员招聘、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员;
4.河南省各乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员;
5.特招、特岗、事业单位招聘等试用期、服务期未满、违约人员，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6.按照有关规定不得报考的其他情形。
五、特招医学院校毕业生招聘专业及学历
（一）临床医学、中药学、口腔医学、护理学、中医学等五个专业，报考者需获得普通高等教育大专及以上学历。
（二）药学专业，报考者需获得普通高等教育本科及以上学历。
六、招聘方式及程序
招聘工作在区监察委的全程监督下，由区委编办、区人社局、区卫健委共同拟定招聘方案，具体招聘工作由区卫健委负责组织实施。
（一）发布公告。招聘方案公告在建安区人民政府网（http://www.jianan.gov.cn/）发布。
（二）填写报名表。报名者需登录建安区人民政府官网下载填报报名表（附件3或附件4）并上传电子照片。考生自行填报后，以电子邮件形式将报名表发送至建安区卫健委邮箱（邮件名称备注姓名、专业、报考单位）。电子邮箱：xxwsjzgg@163.com。
（三）现场报名及资格审核。2025年2月18日9:00至2月22日17:00进行现场报名和资格审核。地点：建安区新元大道兴业大厦六楼6128房间。
特招医学院校毕业生报名需提供：
①报名表一式两份（贴照片需与上传的电子版照片一致）
②身份证、毕业证、学历认证报告（显示有二维码）的原件及复印件;
③小2寸照片2张（照片要求：白色背景、正面、免冠近期证件照、必须能反映本人特征，否则将无法通过审查）。
特设岗位全科医生报名需提供:
①报名表一式两份（贴照片需与上传的电子版照片一致）;
②身份证、毕业证、学历认证报告（显示有二维码）、医师资格证、全科医生证、执业医师证的原件及复印件;
③小2寸照片2张（照片要求：白色背景、正面、免冠近期证件照、必须能反映本人特征，否则将无法通过审查）。
报考人员每人只能选择一个岗位（专业）报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（四）领取准考证。准考证领取有关事项另行通知。通过资格初审的报考人员自动获得考试资格。请报考人员保持通讯畅通，在建安区卫健委人事股（6128）房间领取准考证。因报考人员个人原因造成的通讯不畅，由报考人员承担全部责任。
（五）笔试。笔试时间和地点以《笔试准考证》为准，笔试内容为医学基础知识；对于报考乡镇卫生院医学专业普通高等教育本科生及以上学历人员不再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行（特招医学专业普通高等教育本科生报乡镇专科岗位时需参加笔试）；笔试成绩可通过建安区人民政府网站（http://www.jianan.gov.cn/）进行查询。
（六）面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试有缺考、成绩为零分或作弊等情况的，不得进入面试;面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、言语表达、举止仪表等方面的能力，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。进入面试人员需携带本人有效身份证、参加笔试人员的准考证，经面试资格确认合格者，核发面试通知单，逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试时间和地点最终以《面试通知单》为准。
考试笔试、面试成绩均为百分制，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试的，考试总成绩=面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。总成绩相同的，取笔试成绩高的。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。
（七）体检。在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，体检费用由个人承担。因体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提交书面复检申请，择期组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对体检合格的人员等额确定考察对象。
（八）考察与公示。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。根据考察情况，确定拟聘用人员。在建安区人民政府网站公示，拟聘用人员名单公示期为7个工作日。公示期满无异议后，按照规定程序和管理权限办理聘用、入编等相关手续。
七、待遇保障
（一）经费补助。对报考研究生、本科生岗位的特招医学院校毕业生，省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年；本科生每人每年6000元，补助5年。中央和省级财政对特设岗位全科医生按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴,特岗全科医生年度考核合格后予以发放。
（二）纳入编制管理。根据许昌市医改办、市编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫生计生委6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（许卫发〔2016〕41号）文件精神，2024年特招医学院校毕业生招聘后按程序纳入编制管理。特招的研究生、本科生以及取得医学类本科学历的特招专科生纳入编制管理。
特岗全科医生聘期满后,鼓励留在乡镇卫生院工作,按有关规定将其纳入常设岗位,并纳入乡镇卫生院编制管理,优秀者可聘任到领导岗位。
（三）福利待遇
1、对于纳入编制和岗位管理的毕业生，由区委编办按程序纳入编制管理，区人力资源和社会保障部门要及时为其办理聘用等相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。
2、特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。
3、通过特招到乡镇卫生院的工作人员，单位要为其提供必要的周转住房和必要的生活条件。
八、履约要求
由用人单位与特招毕业生签订聘用合同，合同签订情况报当地卫生健康行政部门、人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年（含按国家规定参加住院医师规范化培训时间），特岗全科医生在乡镇卫生院服务时间不少于4年。
九、纪律要求
（一）回避制度
凡参与本次公开招聘的工作人员，按照相关规定一律实行回避制度。
（二）严格纪律
本次招聘工作严格执行有关纪律要求，主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假、在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其聘用资格。对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行处理。
（三）有关要求
招聘各环节相关事宜均在“建安区人民政府网站（http://www.jianan.gov.cn/）发布公告。招聘期间，请报考人员关注上述官网，并保持通讯畅通。凡未按照规定时间参加笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃聘用资格。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消聘用资格。
本方案由建安区卫健委解释。
咨询电话：0374—5137966监督电话：0374—5133786
工作日时间（9:00--17:00）
中共建安区委机构编制委员会办公室
建安区人力资源和社会保障局
建安区卫生健康委员会
2024年12月25日
