一、招聘岗位
本次招聘共涉及管理人员和专业技术人员两类共计8个岗位46人：
1.项目经理3人
2.技术负责人3人
3.安全负责人3人
4.生产经理6人
5.施工员（栋号长）13人
6.水暖工程师6人
7.电气工程师5人
8.成本员7人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
2.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪和不良行为记录。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有较强专业能力、组织协调能力、语言表达能力和团队协作能力。
（二）岗位任职资格条件
招聘岗位具体任职条件详见《人员招聘计划明细表》（附件1）。
三、薪酬待遇
提供同行业有竞争力的综合薪酬，福利待遇：法定节假日、双休、五险一金、过节福利、每年度体检。
四、招聘程序
本次招聘按照个人网上申报、简历筛选、一轮面试、二轮面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2025年1月6日至招聘结束。
（二）报名方式
请符合条件的候选人登录河北人才网（https://www.hbrc.com.cn/）点击公告信息，查看并下载《应聘人员申请表》，根据个人真实情况完善表格，提交招聘岗位所要求证件扫描件并投递到报名邮箱：xingjizhaopin02@163.com。
（三）报名咨询联系人
孟先生，联系电话：0311-80900508/15833926090。
（四）其他注意事项
1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格。
2、本次招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，工作全程接受主管部门和社会监督。为防止和杜绝一切不正之风，应聘人员公平竞争，严禁徇私舞弊，违反者一经查实，取消应聘资格，并按有关规定追究相关人员责任。
3、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
4、公司组织的统一面试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办笔试辅导培训班。社会上若出现以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我公司无关。
5、简历筛选进入面试的比例原则上为1:5，但如报名人数未达到1:5，可根据候选人简历综合情况酌情进行面试。
6、公示后由于求职者自身原因造成无法入职时，则通过综合成绩排序进行人员递补，重新公示。
7、我公司对本次招聘公告享有最终解释权。
附件2：应聘人员申请表.docx
2025年1月5日
