一、选调岗位及数量
彰武县高级中学：
拟选调教师13人，其中语文2人、数学2人、英语2人、体育2人、物理1人、化学1人、生物1人、政治1人、历史1人。
彰武县第二高级中学：
拟选调教师12人，其中语文3人、数学2人、英语2人、物理1人、化学1人、生物1人、政治1人、历史1人。
二、选调原则
坚持德才兼备，公平、公正、公开的原则，在笔试、面试的基础上择优选调。
三、学历学位条件
普通高等学校全日制师范类专业本科及以上学历，本科所学专业与选调岗位一致（其中研究生及体育专业不限师范类）。
四、教师资格证
必须具有与所选调学科一致的高中教师资格证。
五、选调对象和基本条件
（一）选调对象
彰武县教育系统义务教育阶段在编教师（不含彰武县育才教育集团在编教师）。
（二）基本条件及要求
1.遵守宪法和法律，具有良好师德；
2.思想好，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，具备岗位所需的专业知识和业务能力；
3.能够承担高中对应岗位满工作量工作任务，能够在50周岁前持续承担班主任工作；
4.年龄在40周岁及以下（1985年2月10日及以后出生）；
5.2021年以来，年度考核均为“合格”及以上等次；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（三）有以下情况之一者不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的；
2.受过司法机关刑事处罚的；
3.新录用的教师服务期未满五年的。
六、选调程序
（一）报名和资格审查
1.现场报名时间
2025年2月10日—2025年2月11日（8:30—11:30，13:30—16:30）。
2.报名地点及联系方式
地点：彰武县教育局二楼信息部
联系人：李超、宋子木、吴俊青
联系电话：0418-6949810、0418-6730126、13464845136
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。
（1）报考人员需下载并填写《彰武县教育系统内部选调教师报名表》（一式2份，电脑填写打印，纸张规格为A4，电子照片贴于报名表打印）；
（2）近期本人一寸白色免冠正面证件照2张（与报名表上照片一致）；
（3）本人身份证原件及身份证正反面复印件1份；
（4）毕业证、学位证原件及复印件1份；
（5）高中教师资格证原件及复印件1份；
（6）个人简历（提供个人自然情况、个人荣誉证书和社会实践经验等相关材料）1份；
（7）以硕士研究生学历报考须同时提供本科毕业证、学位证的原件及复印件1份；
报考人员根据《选调公告》认真填写报名表，对所报职位报考资格条件进行核对，确认本人符合该职位的报考资格条件并保证所填信息真实有效，如虚报瞒报，后果自负。报考人员在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯工具不畅所致一切后果，报考人员自负。
4.资格审查
严格按照公告及岗位资格条件，对报考人员报名资格进行审查确认，主要审查报考人员提供的涉及招聘信息中条件要求的各类证明材料。同一岗位的报名人数达不到1:2比例时，取消该岗位的招聘计划。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消报考人员选调资格。
5.准考证发放
审查通过的报考人员于2025年2月19日（8:30至11:30，13:30至16:00）到彰武县教育局二楼信息部，凭本人身份证领取笔试准考证。
（二）考试工作
考试设两个科目，分别为“报考岗位相对应的专业课知识”（笔试）和“教育教学能力测试”（面试）。
1.报考岗位相对应的专业课知识（笔试）
（1）笔试内容为报考岗位相对应的专业课知识：语文150分，数学150分，英语120分，其他科目100分。考试时间为语文150分钟，数学120分钟，英语100分钟，其他学科75分钟。笔试最低合格分数为该学科满分的70%（英语学科不设听力考试，最低合格分数为满分的75%），未达到最低合格分数线者不得参加面试。
（2）笔试时间和地点：详见准考证。请报考人员须按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证、准考证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
2.面试人员确定
按照参加笔试人员成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的，全部进入面试。按1:3的比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试。
面试前，因报考人员自愿放弃、不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按选调岗位从高分到低分依次递补参加面试，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
3.教育教学能力测试（面试）
教育教学能力测试（面试）由县教育局会同有关部门共同组织。面试采取讲课方式进行。
教育教学能力测试（面试）内容为考察所报学科必需的基本技能，英语为全英文授课。讲课教材版本为本学科对应学段现行教材，由专家评委对其掌握的专业知识、教学技能和试讲人员的形象、语言表达等方面的表现情况给予评价，时间不超过20分钟，满分为100分，及格线为60分，面试成绩不及格即达不到60分不能选调。
4.成绩计算
报考人员的笔试成绩和面试成绩按照4:6的比例计入个人总成绩。依据总成绩按照招考计划的1:1比例确定选调人员。总成绩并列的，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
5.公示和调转
拟录用人员名单统一在彰武县人民政府网站公示，公示期为5个工作日，公示无异议，确定选调人选。被选调人员试用期为一年，试用期满考核合格的，办理调转手续，按照两所高中专业技术岗位情况进行聘任；考核不合格的，回原单位工作。试用期间，相关待遇参照交流轮岗教师执行。
七、特别提示
（一）本次考试不指定考试辅导用书。
（二）本次选调工作中出现的违规违纪行为按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（三）对报考人员的资格条件实行选调全程审查，特别是在资格复审、公示等环节，发现不符合报名资格条件或弄虚作假的，随时取消资格。
八、选调纪律
本次选调工作由县教育局负责组织实施，县人社局负责指导，并由纪检监察部门全程监督。严格按照选调工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保选调工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人，严格按照相关党纪政纪法纪规定予以严肃处理。
九、本选调简章由彰武县教育局负责解释。
咨询电话：0418-6949900、0418-6949810
查询网址：https://www.zhangwu.gov.cn/彰武县人民政府官网
彰武县教育局
2025年1月26日
