太仓市民政局公开招聘工作人员简章
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘太仓市民政局下属事业单位编外工作人员。现将招聘事项公布如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数：
太仓市社会福利服务中心护理员1名。
（二）招聘条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2、年龄在18周岁以上，45周岁以下；
3、适合女性；
4、报考人员须具有高中及以上学历；
5、身体健康，无影响正常履行职责的疾病；具备奉献与团队合作精神，良好的协调沟通能力；具有为老人、儿童、特困人员服务的爱心；能够适应夜班；
6、持有养老护理员上岗证者优先、能说太仓话优先。
二、报名
（一）报名时间：即日起至2025年2月14日12:00（以电子邮件发送时间为准）；
（二）报名方式：将应聘表、身份证、户口本、学历（学位）证明、岗位要求的相关证书等资料的扫描件打包后，以“报考岗位+本人姓名”为文件名于2025年2月14日12:00前发送至邮箱394675939@qq.com，资料不完整者视为报名无效，咨询电话：53452862。
三、资格预审
我局将根据岗位要求对报名情况进行初步审核，审核通过后通过电话等方式通知报名人员参加考试，未通过资格预审的应聘人员不再通知。
四、资格复审及考试
（一）资格复审：考试当天对入围人选先进行资格复审，入围人员应提供网上报名时上传的全部证件资料原件，材料不全、信息不实者等将不予考试。
（二）考试：资格复审通过者超过5人先参加笔试，笔试通过的应聘人员再参加面试；资格复审通过者不满5人直接参加面试，考试主要考察应聘人员履行岗位职责所需业务技能和综合素质，具体安排另行通知。
五、体检和考察
（一）根据综合考核，按照1：1的比例确定参加体检人员，体检不合格者取消录用，可在应聘同一职位的报名者中，按考核结果从高到低递补。
（二）对体检合格者进行考察。
六、录用及待遇
被录用人员的管理根据《太仓市市级机关事业单位编外用工管理办法》（太委办〔2018〕69号）文件实施，统一采用人事代理用工方式。试用期二个月，经考核合格者，正式予以聘用，并与用工单位签订聘用合同，试用期考核不合格者，取消聘用资格。试用期内离职，可在应聘同一职位的报名者中，按考核结果从高到低递补。薪资待遇参照《太仓市市级机关事业单位编外人员工资福利待遇指导意见（试行）》（太人社[2018]47号）文件执行。被录用人员如与原工作单位发生人事（劳动）争议等事项，均由其本人负责协商解决。
