一、招聘要求
（一）应聘人员应当具备以下条件
1.男女不限，35周岁及以下；
2.具有本科及以上学历；
3.专业不限，中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、公共管理类、法学类、马克思主义理论类、政治学类、教育学类等专业优先；
4.文笔流畅，能熟练操作计算机及常用办公软件；
5.遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，积极乐观、乐于奉献，热爱城市管理工作。
（二）凡有下列情形之一者，不得应聘
1.受过刑事处罚，或存在不良行为，被公安机关处理的；
2.受过党纪、政纪等处分的；
3.曾被辞退或开除公职的；
4.曾因违法建设、违法占地行为被查处的。
二、工作内容
做好办公室日常事务，负责有关行政公文的编写、收发、归档，开展一线执法辅助工作等工作。
三、用工方式及待遇
（一）用工方式
聘用人员与我局指定人才公司签订劳务派遣合同。试用期6个月，试用期内，聘用人员如不能胜任岗位工作、不服从管理或经考核不合格的将不予聘任。
（二）工资待遇
被聘用人员工资福利待遇按照我局劳务派遣人员薪资相关文件规定执行，享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
四、招聘办法
1.报名时间：即日起至2025年3月10日。
2.报名地点：建阳区城市管理和综合执法局六楼办公室（西区生态城书院东路151号西城国际11号楼），联系电话：5823417。
3.报名人员请携带本人身份证、毕业证书、无犯罪记录证明等相关证件复印件，以及本人一寸免冠照片，填写报名登记表。
4.应聘人员提交的个人资料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
5.对满足岗位条件的，我局将组织笔试、面试。依据综合能力排名予以聘用。
招聘园林服务管理人员详情
为满足园林服务工作需要，经研究，决定招聘1名服务管理人员。现将有关事项公告如下：
一、用工单位：
建阳区园林服务中心
二、招聘条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
2.个人品德优良，作风正派；
3.身体健康，无精神病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合健康体检标准；
4.无刑事犯罪记录，无不良征信行为，政治审查合格。
三、招聘岗位及要求：
园林服务管理人员（1名）
1.工作内容：从事园林绿化养护等工作；
2.热爱园林养护工作，具备2年以上相关工作经验，持有C1及以上驾驶证者优先。文笔流畅，能熟练操作计算机、常用办公软件及各类制图软件；
3.年龄为35周岁以下，园林、园林景观设计等相关专业本科及以上学历；
4.建议男性报考。该岗位需经常到公园绿地进行绿化考评工作，配合其他单位开展网格化巡查，一线危树处理等现场存在一定危险性，户外工作时间长、工作条件艰苦。
四、报名方式
1.报名时间：即日起至2月28日；
2.报名地点：建阳区城市管理和综合执法局6楼办公室（西区生态城书院东路151号西城国际11号楼）；
3.联系电话：5823417、5823983
4.报名人员请携带本人身份证、毕业证书、无犯罪记录证明等相关证件原件及复印件，以及本人一寸免冠照片，填写报名登记表；
5.应聘人员提交的个人资料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格；
6.对满足岗位条件的，我局将组织笔试、面试。依据综合能力排名予以聘用。
五、注意事项
1.本招聘信息最终解释归建阳区城市管理和综合执法局；
2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准；
3.笔试、面试：由用工单位组织，择优录取；
4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，费用自理。
