为满足西秀区产业园区的用人需求，决定面向社会公开招聘雇员11名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。
二、招聘对象
具有国家承认全日制普通高校本科(学士学位)及以上学历的应(往)届毕业生，报名时已取得报考岗位所需的毕业证书及学位证书。
具体岗位要求详见《西秀产业园区2018年下半年面向社会公开招聘雇员岗位一览表》(见附件1)。
三、报考条件
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在30周岁以下(1988年11月1日及以后出生)，研究生及以上学历可放宽到35周岁(1983年11月 1日及以后出生)。
3.具有正常履行职责的身体条件和报考岗位所需的报考条件。
(二)有下列情况不得报名
1.违反国家计划生育政策的人员;
2.国家法律、法规规定不得聘用的情形;
3.经招聘领导小组研究确定不能聘用的情形。
四、公告发布
公告发布时间：2018年11月14日至2018年11月22日，在西秀区人民政府网和园区微信公众号进行发布。
五、报名及资格审查
(一)报名
报名方式：采取现场报名方式，免交报名费。
报名时间：2018年11月23日至2018年11月24日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
报名地点：西秀产业园区管委会办公大楼四楼办公室(地址：安顺市西秀区豪德商贸城，安顺市内可乘坐1路、15路、22路、23路公交车到达)。
报名提供资料：报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件各一份，下载填写《西秀产业园区2018年面向社会公开招聘雇员报名信息表》(附件2)，同时提交本人近期免冠一寸蓝底正面彩色照片3张。
有工作单位并与现有工作单位签有劳动合同关系的，须出具单位同意报考证明原件。
(二)资格审查
报名现场根据考生提供材料，对照招聘岗位需求条件进行资格审查，资格审查通过人员将在西秀区人民政府网进行公布。资格审查通过的报考人员，凭有效《居民身份证》到报名地点领取《笔试准考证》，具体时间另行通知。
六、考试及总成绩计算
本次招聘工作采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试科目：《公共基础知识》，分值150分。
笔试时间：2018年12 月8日
地点：详见《笔试准考证》。
最低合格分数线：考生须达合格分数线65分(含65分)以上方有可能进入面试环节。
本次招聘按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例确定进入面试人员，岗位招聘计划数与报考人数比例不足1:3的，按笔试成绩高于最低合格分数线65分同时高于管委会本次招聘岗位，所有考生笔试成绩平均分以上，方可进入下一环节。
(二)面试
面试采取结构化方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩须达到65分(含65分)以上方有可能进入下一环节，若参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的岗位，面试成绩须达到面试所有人的平均分以上，方可进入下一环节。
(三)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生面试成绩高的进入下一环节。
七、体检
总成绩公布后按1：1比例从高分到低分依次进入体检，体检不合格或放弃体检的不予递补。体检工作由招聘领导小组指定医院进行，体检标准参照公务员体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担。
八、考察
体检合格者列为考察对象。考察要求参照公务员考察政审有关规定执行，考察不合格或放弃考察的不予递补。
九、公示和聘用
(一)公示
拟聘用人员按规定的程序和标准，从考试、体检及考察结果都合格的人员中确定为拟聘用人员进行公示。
(二)聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，进入试用期，试用期满考核合格的签订《雇员聘用合同》,聘用合同三年一签。
聘用人员试用期为六个月，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
十、工资待遇
根据《西秀区委关于印发<西秀产业园区全员聘用制管理暂行办法》、《西秀产业园区绩效考核暂行办法》、《西秀产业园区绩效工资管理暂行办法>的通知》(区发〔2017〕20号)规定西秀产业园区雇员标准执行。详细情况可现场或电话咨询。
十一、工作要求及注意事项
(一)在招聘过程中，各项招聘信息将在西秀区人民政府网进行公布，请考生适时关注，因考生未阅读而导致的一切后果由考生自行承担。
(二)本招聘公告解释权、未尽事宜由西秀产业园区2018年面向社会公开招考雇员领导小组负责解释。
咨询电话：0851-33220320
监督电话：0851-33452806
西秀产业园区2018年面向社会公开招聘
雇员领导小组办公室
2018年11月14日
