一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位及人数
保洁员1名。
三、招聘条件
（一）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
（二）遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录；
（三）在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员的失业人员，具体包括以下几类：
1.已办理失业登记的，男年满50周岁、女满40周岁及以上失业人员；
2.持《残疾证》的残疾失业人员；
3.享受城市和农村最低生活保障的失业人员；
4.连续失业一年以上的长期失业人员；
5.失去农村土地的失业人员；
6.就业困难高校毕业生（以下其中之一即可）：城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生；在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生；父母双方（单方）持残疾证，全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证的高校毕业生；学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属于社会扶持对象的高校毕业生；登记失业一年以上仍未就业的高效毕业生；
7.难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员；
8.省级以上人民政府确定的其他就业困难人员。
（四）有下列情形之一的不得报名和聘用
1.现役军人；
2.在校学生；
3.未与单位（企业）解除劳动关系的人员；
4.正在享受灵活就业社会保险补贴的人员；
5.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员；
6.法律法规规定不得报考和聘用的其他人员。
四、招聘流程
（一）报名时间：2025年3月30日-3月31日。
（二）报名方式及所需材料
采取网络报名的方式，提供以下资料：个人简历、身份证正反面扫描件、毕业证或学位证书扫描件、就业创业证扫描件。以上材料打包以“名字+联系电话+报名岗位”为文件名投至邮箱：965798121@qq.com。
咨询电话：0859-6610416。
五、招聘方式
根据报名情况，按招聘条件和岗位要求进行资格审查，择优录取，名额招满为止。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。
六、岗位待遇
（一）岗位补贴：1890元/月（含五险）
（二）聘用期限：除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员不得超过3年。补贴期满通过其他渠道仍然难以实现就业的零就业家庭成员、残疾人、享受最低生活保障的家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员等特殊困难人员，可再次按照程序予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。再次安置的城镇公益性岗位补贴期限，除距法定离退休年龄不足5年的可延长至退休外（以再次核定享受城镇公益性岗位补贴时年龄为准），其余人员不得超过3年。
七、管理方式
（一）被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位管理。工作期间，如果出现违纪违规或不服从安排的现象，用人单位有权按照制度和合同规定进行处理。
（二）聘用人员如果自愿提出解除劳动合同的，应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位，具体事宜由双方协商解决。
贞丰县人力资源和社会保障局
2025年3月30日
